【工作內容】 1.專案執行:規劃設計主題活動課程,活動宣傳行銷與執行。 2.學習顧問:針對個案需求諮詢並給予適當之規劃與建議。 3.B2B提案:對外之校園宣傳及企劃。 4.客戶關懷與服務。 5.主管交辦事項與行政庶務。 ※培訓成為全方位台灣升學顧問中高階管理人才。 ※依獎金制度給予績效獎金。 ※薪資待遇:34800元至50000元(含福利金),底薪視經歷。 ※月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假,彈性排班制。 【工作條件】 ※歡迎個性熱情活潑,談吐條理清晰。 ※喜歡交友,樂於與人接觸溝通。 ※有工作經驗者尤佳,視經歷調整底薪。 ※歡迎應屆畢業生/社會新鮮人/對教育有熱情的伙伴,資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練。 ※有團隊合作精神。 【部門簡介】 ※甄戰學習顧問以深耕教育市場為目標,推動國內高中/大學業務進展。 ※成功輔導眾多莘莘學子探索自我,走向學涯目標。 ※部門氣氛友好且辦公室環境明亮舒適。 ※歡迎對於教育產業、專案規劃有興趣的夥伴一同加入我們!! 【公司福利】 保險類:享有勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類:全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類:生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額:婚喪喜慶賀奠金。 其它福利:哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品:生日禮卷、中秋禮品。
月薪34,800~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
※職務基本需求: 1.有相關工作經驗者待遇從優。 2.無教學相關經驗者可,公司提供完整專業教育訓練。 3.於教育服務產業有熱忱且有意長期發展者。 4.樂於助人及良好的情緒管理,共同創造良好的工作氛圍 。 5.具有細心、耐心特質,持續學習及成長。 6.勇於接受挑戰,且善於溝通。 ※職務規劃: 1. 培訓成為全方位台灣升學顧問中高階管理人才。 2. 公司有著健全的職場環境及學習資源,保障員工就業穩定性。 3. 公司提供完整且透明的升遷考核機制,確保能者升遷順暢。 4. 以持續的成長為核心職能目的,培養無可取代的專業技能。 5. 以深耕教育市場為目標,推動國內高中/大學業務進展。
保險類:享有勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類:伙食費、全勤奬金、績效奬金、完整的培訓制度、順暢升遷管道。 休假類:週休二日、生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假…。 休閒類:不定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額:婚喪喜慶賀奠金、集團產品員工可享優惠折扣 其它福利:哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)、醫護臨場服務。 禮金/禮品:生日禮券、中秋禮品。