PB RM - 優先理財客戶關係經理 (苗栗地區分行)

「以人為本」是渣打銀行的核心信念，我們提供優質的工作環境，從「心靈、身體、社交、財務」四大面向的健康福祉來規劃整體福利制度，以支持員工達到生活和工作平衡，從中獲得幸福感和成就感。同時，我們透過開展多重管道資源支持員工的職涯發展，以鼓勵台灣人才積極與全球人才合作，發展多元職涯及強化未來職能競爭力。 ★★工作生活平衡★★ - 優於法令的年假制度 - 女性同仁享有20週支薪產假 (領先業界) - 無論性別、關係或孩子如何永久成為家庭成員，都可獲得20週支薪陪產假或領養假 (業界首創) - 彈性工作制度 (依據工作職掌提供) - 年度3日志工假鼓勵從事社會公益活動 ★★多元福利★★ - 員工優惠存款、儲蓄認股計畫 - 員工房、信貸和各項金融商品申購優惠 - 三節禮金 - 購物旅遊補助 - 外部進修補助 - 社團活動補助 ★★身心健康★★ - 年度健康檢查、健檢假 - 完善的團保方案 - 員工協助方案 (EAP) - 記錄心情狀態及紓壓的資源 (Unmind app) - 醫務室、職醫定時駐診、健康講座 - 總行員工餐廳、按摩椅、休閒設施 ★★職涯發展★★ - diSCover 數位學習平台 - Talent Marketplace 參與跨團隊或跨國專案 - iCareer 全球轉職計畫 - 跨市場線上共學 - 接班人才計劃