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工作內容
1.熟ISO 9001 、 ISO14001 、 ISO28000 、 IATF16949 2.IPQC 之規劃與執行. 3.OQC 之規劃與執行. 4.品質資料整理運用之統合與執行. 5.進料檢驗作業之規劃與執行. 6.部門人力及工作之規劃與安排. 7.部門人力之教育訓練. 8.廠內外品質會議之計畫、執行與追蹤. 9.客戶稽核之實務應對、缺失處置與對策回覆. 10.ISO系統建立與執行監督. 11.特殊生產&測試作業儀器設備Survey 購買與架設協助. 12.客戶產品法規認證需求協助與對應. 13.客戶稽核事項協助與對應. 14.客訴問題之整合處理與回應. 15.特殊教育訓練規劃與協助申請. 16.5S 執行監督. 17.專案規劃與執行. 18. 部門間協調與溝通.
職務類別
品管／品保主管
認識品管／品保主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
工業工程相關、電機電子工程相關、其他工程相關
工作技能
具備駕照
普通小型車
其他條件
1.具管理人員20人以上經驗 2.品保工程師10年經驗及EMS廠3年以上QA主管經驗 3.熟電子組裝廠製程(SMT.DIP.組測包)
福利制度
法定項目： 勞保/健保/勞退提撥金/加班費/週休二日/陪產及產檢假/安胎假/育嬰留職停薪/生理假/特休假/產假/員工體檢/職災保險/哺乳室/有合作托兒中心 福利制度： 獎金類：生日禮金/端午禮金/中秋禮金/年終獎金 保險類：員工團保(意外險/壽險) 餐飲類：誤餐費/伙食補助 交通類：員工停車位 設備類：員工餐廳 娛樂類：國內旅遊/員工聚餐/尾牙/尾牙摸彩 補助類：員工手機配發 員工健康福利：廠護到廠諮詢 其他類：需穿著員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度
聯絡方式
聯絡人
人資
其他
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