總務行政專員[台北]

人性化管理制度：彈性上下班制度、自我管理、計畫式工作、團隊分工合作模式。 完善的訓練制度：新進訓練學程、在職初階訓練學程、在職進階訓練學程、專案特訓學程。 體貼的獎金制度：年終獎金、生日禮金、端午獎金、中秋獎金、全勤獎金、工作績效獎金、團體競賽獎金。 優渥的各項補助：旅遊補助、教育訓練補助、婚喪喜慶補助。 健全的員工保障：勞工保險、全民健康保險、健康檢查補助、勞工退休金、團體保險。 輕鬆的同樂活動：慶生活動、迎新活動、耶誕活動、共識營活動、部門聚餐活動。 開放性升遷制度：個人工作績效管理制度，工作績效獎金制度，年終考核評鑑晉升制度，依個人興趣與潛力，規劃未來的升遷管道。