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工作內容
1.外勤維修人員之管理 2.上班地點依區域劃分(北部、中部、南部)
職務類別
國內業務主管
認識國內業務主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
工業管理相關、電機電子工程相關、機械工程相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
未填寫
公司環境照片(9張)
大門及接待
辦公環境
閱覽室
員工休息室
事務處理區域
廠區辦公環境
廠區工作區域
廠區工作區域
廠區工作區域
福利制度
法定項目
其他福利
〔工作與生活平衡〕 1.落實週休二日 2.彈性上班時段：AM08:00-09:00 〔薪酬獎勵〕 1.依公司營運狀況發放月績效獎金、端午獎金、中秋獎金、年終獎金，近三年平均年薪約15~18個月 2. 福委會提供三節禮金、生日禮金 〔人才發展〕 1.派遺參加國外原廠教育訓練 2.員工教育訓練 3.技術津貼(每年定期測驗通過) 4.彈性的內部轉調規劃 〔優於法令的假別與保險〕 1.完善的團保 (壽險、意外險、醫療險、癌症險) 2.年度員工健康檢查(優於法定檢查項目) 3.有薪颱風假 〔娛樂類〕 1.國內/國外旅遊，公司皆提供高額旅費補助! 2.尾牙餐會、摸彩 〔其他類〕 1. 人才推薦獎金 2. 福委會提供結婚、生育、初次購屋等多項禮金 3. 員工宿舍 4. 依職務提供零食櫃、公務手機及公務車
聯絡方式
聯絡人
江先生
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