助理工程師/系統維護工程師[台中]

07/28更新
11 小時前處理過履歷
應徵

工作內容

1. 進行例行性售後服務 (Ex.檢查客戶備份機制是否正常運作)。 2. 答覆客戶系統操作問題。 3. 幫助客戶解決系統瑕疵問題,確保系統功能正常運作。 4. 了解客戶應用系統功能增修需求,並提供解決方案。 5. 使用遠端連線工具,線上處理系統問題,以及更新系統版本。 6. 提供客戶偵錯服務與技術支援,以協助發現並解決產品所發生的問題。 7.撰寫系統操作說明、安裝建置計畫、維護手冊、維護移交手冊等技術文件。 8.提供客戶偵錯服務與技術支援,以協助解決系統所發生的問題。

工作待遇

月薪38,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市南區忠明南路760號16樓(大安國際商業大樓)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班,08:30~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

2~3人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(6張)

福利制度

人性化管理制度:彈性上下班制度、自我管理、計畫式工作、團隊分工合作模式。 完善的訓練制度:新進訓練學程、在職初階訓練學程、在職進階訓練學程、專案特訓學程。 體貼的獎金制度:年終獎金、生日禮金、端午獎金、中秋獎金、全勤獎金、工作績效獎金、團體競賽獎金。 優渥的各項補助:旅遊補助、教育訓練補助、婚喪喜慶補助。 健全的員工保障:勞工保險、全民健康保險、健康檢查補助、勞工退休金、團體保險。 輕鬆的同樂活動:慶生活動、迎新活動、耶誕活動、共識營活動、部門聚餐活動。 開放性升遷制度:個人工作績效管理制度,工作績效獎金制度,年終考核評鑑晉升制度,依個人興趣與潛力,規劃未來的升遷管道。

聯絡方式

聯絡人

人資部
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