【三顧茅廬|行銷企劃專員】 用你的創意,讓品牌變得「有辣有感」! |我們是誰? 三顧茅廬麻辣滷味,全台擁有80家實體門市,持續拓展多元通路與新品,從門市到電商、從現煮滷味到聯名商品,都是我們打造品牌力的戰場。 我們不是只做廣告,而是用行銷讓品牌走進人心。現在,我們正在找一位可以獨立作業、熱愛挑戰的行銷企劃專員,一起打造讓人記住的品牌聲量與市場影響力。 |你會做什麼? 發想與執行品牌年度或季度行銷企劃 數位行銷、社群內容規劃與廣告素材腳本撰寫 跨部門溝通整合,協助新品上市與活動宣傳 品牌官網、加盟平台的行銷頁面與文案支援 規劃異業合作、快閃活動、展會等實體行銷專案 |我們想找這樣的你: 有3~5年品牌行銷或企劃相關經驗 喜歡獨立思考與解決問題,不需要過度分工也能高效完成任務 對品牌策略、內容創作、消費者溝通有熱情 熟悉社群媒體操作、廣告腳本規劃、簡報提案 有餐飲、連鎖、加盟產業相關經驗尤佳! |你會獲得什麼? 有空間、有資源讓你主導自己的企劃案 能參與品牌核心行銷決策與新品發表戰略 快速累積實戰經驗與作品集,打造真正屬於你的代表作 與一群勇於挑戰、敢想敢做的團隊一起成長 品牌成長快速,表現佳有升遷與發展機會 |投遞後,我們希望見到的你: 不只是履歷,更想聽你分享: 「做過哪件最有成就感的行銷專案?它為什麼讓你印象深刻?」 @立即投遞履歷,讓我們聊聊你能為品牌加上什麼獨特的味道!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
★★★ 以下為總公司及直營門市(非加盟門市)的福利制度,各加盟門市則另依其規定辦理 我們將每位工作夥伴視為事業的一份子,福利制度除符合勞動基準法的一般性架構外,多項福利措施更優於勞動基準法之基本規定,以下為已提供之福利項目: 【法定保障】 享勞保、健保及依政府規定提撥6%退休金 【休假制度】 週休二日(總部夥伴)、月休八日(營運單位夥伴) 【優渥報酬】 具競爭力的薪資與獎金(年終獎金及績效獎金)、全勤獎金、業績獎金、各類津貼、依營運狀況及個人績效考核提發盈餘分配紅利或調薪 【工作環境】 提供員工制服(營運單位夥伴)、舒適整潔的工作環境及人性化管理制度 【升遷規劃】 完善績效考核制度、定期個人考核評估、透明化的升遷制度 【教育訓練】 具系統化的訓練規劃,提升每位夥件的專業能力 (包含:新進人員核心職能訓練、門市營運課程、技術KNOW-HOW學習課程) 【樂活健康】 年終尾牙餐會活動、節慶禮品、婚喪喜慶禮金或慰問金 上述福利僅為目前訂定部分,未來將持續籌劃更多福利條件與每位工作夥伴共享。 鼓勵夥伴們內部創業並提供創業折扣,以透明、公平的制度讓每一位夥伴在集團內發展自已的事業。 年輕化的團隊、有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛,歡迎有遠見的您一同加入團隊,共創光明的前景! ★★★ 以上為總公司及直營門市(非加盟門市)的福利制度,各加盟門市則另依其規定辦理