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一、具經營管理相關經驗2年以上尤佳。 二、熟健保業務及政策、醫院評鑑或經營績效分析業務。 三、醫院專案活動之規劃與執行。 四、專案業務推廣、報告撰寫與彙整。 五、醫療科經營管理(含財務分析、績效評估與管理、專案推動與管理) 【其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗,出示服務證明並經評核認定後,另加核每月經驗薪0~5,600元。 2.績效獎金另計(績效獎金依工作表現調整)
月薪36,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
一.學歷:醫務管理、企業管理、健康產業管理等相關大學(含大學)以上學歷 。 二.經歷:經歷:醫務管理、專案(計畫)管理、財務分析與管理等相關區域級以上醫院行政管理經歷至少二年以上。 知識技能: 1.熟悉Office 文書軟體,具備SPSS、資料庫分析處理能力尤佳 2.醫療照護產業財務分析與營運規劃 3.熟悉醫院評鑑作業 3.可撰寫計畫與專案管理 人格特質: 1.高抗壓性 2.喜歡邏輯思考 3.執行力強 4.具備整合溝通能力
1.生日禮金、年終獎金、中秋、端午節等節慶禮金。 2.同仁婚喪喜慶發結婚禮金及慰問金。 3.設有同仁餐廳供應素食,早餐僅需10元,午、晚餐20元即可享受豐盛健康之美食。 4.勞、健保及團保。 5.就醫優待。 6.院內設有停車位、宿舍、圖書館、幼兒園、同仁子女就讀慈濟教育志業體學雜費減免(經通過考勤正式任用之正職編制者)、同仁旅遊補助、特約商店優待。 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準