《車用 車燈》RD●韌體工程師●副韌體工程師●助理工程師●Firmware Engineer●Electronics Engineer【無經驗可,年薪平均14個月】★薪35K-60K起 ★冷氣廠房►日班►獎金豐富●台南

08/19更新
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應徵

工作內容

我們的特色 ✔來這裡上班,你絕對可以體會到團隊的熱情以及對新人的體諒。 對於每一位新進員工,我們都會秉持稻盛精神,大家族主義。 我們的工作,上班時間雖然忙碌,但是為了能夠讓團隊向前進,也為了能讓第二天的工作可以順利開始,在下班前的幾個小時就會開始調度人手,協助工作較吃重的同事。 相信在上班的時間內你也會很樂意幫助同事,幫助團隊,每次下班前看到各位同事彼此協助,和樂融融打成一片的畫面心情都會覺得特別滿足。 ✔我們是一個快樂的團隊,歡迎您加入我們,無論你來到這裡學到什麼或是要做什麼,我們都會一同成長一起完成。 ✔工作內容是什麼? 1. 規劃及執行產品控制單元(Microchip PIC單晶片)軟體(C/C++/組語)分析、設計以及程式撰寫,並協助硬體開發。 2. 規劃執行產品軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3. 執行、配合韌體新技術之研發、測試、修改、驗證與導入。 4. 規劃、執行與維護量產的產品。 5. 完善執行產品開發專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試)。 6. 協助研發軟體新技術與新工具。 7. 排除軟體開發風險,管控軟體開發進度、品質與成本。 8.協助電子設計LED車燈應用。 9.協助更新製程管制標準與作業程序,以確保產品之生產品質與有效控制作業成本。 10.協助PCB LAYOUT(ALTIUM-PROTEL) 11.協助確認零件規格需求與測試、驗證。 12.協助進行產品驗證、安規與法規認証。 13.協助製作樣品和測試電路板並撰寫結果報告。 14.協助建立管制標準與程序,以確保產品系統之有效運轉及安全。 15.協助管理研發設備與儀器。 16.完成主管交辦事項。 **需接受公司企業文化,及阿米巴成本核算教育訓練。 **工程師的一天介紹 https://www.youtube.com/watch?v=hEzFb-P3kXY 注意事項: 1.相關科系或相關證照,錄取相關職能儲備人員為基本條件 2.如跨科系,將須增加接受基礎訓練 #無經驗可 #活力企業 #新鮮人首選 ✔優點: 茶水間滿滿的各種茶點,源源不決。 保健食品隨時補上,您的健康,公司守護。 健身設施,不用怕胖,只怕你鐵腿。 KTV!高歌一首不被限制!隨時讓你嘶吼飆高音~ 久坐讓你腰酸背痛,下半身開始失控嗎? 電動升降桌是辦公室人員必備物件,隨時站一下辦公,擺脫蘿蔔跟酪梨身材! 全員配備雙螢幕,加速工作效能! ✖缺點: 開會時真的很像提槍上陣殺敵,玻璃心易碎千萬謹慎評估 工作步調超快!跟不上你會被甩到千里之外 地板古溜像在滑冰場,如果你是急驚風,很容易摔的四腳朝天 中午休息沒有電風扇,只有冷氣讓你偶爾冒汗 ✔除了薪資會獲得些什麼? ★季獎金/年終獎金/三節禮金/提案改善獎金 (各類獎金發放依公司公告辦理) 一整群夥伴,隨時陪你一起成長 強大的公司後盾支援 #WorkatTWL #可年後報到

工作待遇

月薪35,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台南市永康區中正北路699巷2號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,8:00~17:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

電機電子工程相關、光電工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /中等、寫 /略懂

擅長工具

具備駕照

輕型機車、普通重型機車、普通小型車

其他條件

1.個性外向,樂觀,喜歡與人共事,具積極學習力.願接受培訓者.想獨當一面.肯負責任.有衝勁.歡迎有熱情積極願意接受挑戰的你加入我們的團隊 2.會MCU MICROCHIP C/C++,pcb layout優先錄取 3.有經驗者,應徵時請提供證明或證照或作品以利核實能力作為核心依據.

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
二度就業

公司環境照片(10張)

騏宏科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 薪酬獎勵 1.新人考核調薪 2.年度調薪(1-2次) 3.季獎金 4.年終獎金/年中獎金 5.每月提供量販店禮券 6.三節禮金/生日禮金/勞動節禮金 ◆照顧 1.員工餐廳/咖啡吧 2.年度員工健康檢查 3.國內外員工旅遊補助 4.員工關懷 5.員工休閒社團 ◆ 休閒類 1.健身房 2.乒乓球室 3.視聽室 4.KTV室 5.空巴室(免費飲料零食供應) ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費補助 3.員工提案獎金 4.每月最佳員工表揚 5.完整的教育訓練 6.透明順暢的升遷管道 ◆ 假勤制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.完全比照勞基法假勤規則 4.資深優良員工彈性工時 ◆ 補助 1.旅遊補助 2.結婚禮金 3.緊急救助金 4.住院補助 5.喪葬補助 ◆ 其他 1.24"雙螢幕工作 2.升降工作桌 3.不定期部門聚餐 4.特約商店 5.員工宿舍 6.數位化學習 7.團康活動 8.站立會議桌 9.49"會議寬螢幕 竭誠歡迎您加入騏宏大家庭!

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依照職務需求符合者將進行通知,不符合者不另外通知 1.求職者投遞履歷→約1天→合適求職者將由HR相關問題提問→收到回覆後約1天→合適求職者由HR電話邀請面試。 2.面試後「錄取」將由HR電話確認細節並寄發錄取通知函。 3.「未錄取」將發送面試後不錄取通知函。 4.有經驗者,應徵時請提供證明或證照或作品以利核實能力作為核心依據.

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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