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1.庶務性請採購、請款、費用統計、分析 2.固定資產管理(編碼、移轉、報廢、出售、盤點) 3.公務車、停車位使用管理 4.電話交換機、分機簡易設定、管理 5.擔任消防管理人、執行自衛編組演練及相關申報 6.員工商務差旅管理 7.其他年度專案性工作 8.主管交辦事項
月薪40,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
福利制度 (1)薪資福利 ◎具市場競爭力的薪資政策 ◎年終獎金 ◎員工酬勞 ◎績效獎金 ◎業績獎金及研發獎金 (業務及研發人員) (2)員工保險 ◎勞工保險 ◎全民健康保險 ◎員工團體保險(定期壽險、傷害保險、醫療保險、癌症保險及職業平安保險) (3)健康檢查 ◎定期免費健康檢查 ◎健康諮詢服務 (4)員工教育訓練 ◎新人訓練、工作教導、在職訓練、品質訓練等。 (5)生日小禮品 (6)特殊節日小禮品 (7)職工福利委員會 ◎三節禮金 ◎年度國內外旅遊 ◎生日禮金 ◎婚喪喜慶補助 ◎社團活動補助金 ◎員工個人學習獎學金 ◎員工親屬學習獎學金 (8)彈性工時 (8:00~9:00上班)