R10000 硬體設計(資深)工程師

以優於勞基法及一般同業之薪資福利，吸引優秀之專業人才，共創未來。 適用對象：台灣地區正職員工 ◆ 請 / 休假制度 1.優於勞動基準法之年特休假 2.依勞動基準法給予之產假、陪產假、家庭照顧假、生理假與育嬰假 3.優於勞基法之帶薪病假 ◆ 禮金 / 禮品 1.三節禮金 / 禮品 2.結婚禮金 3.生育津貼 4.購物及旅遊補助 5.住院慰問金 6.退職金提撥 7.機車停車位補助 ◆ 保險類 1.員工團保(免費團體人壽、意外、癌症、重大疾病保險及眷屬醫療保險) 2.眷屬團保 3.職業災害保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.社團活動(福委會社團補助) ◆ 制度類 1.根據個人工作績效及公司年度營運成果，提供年終暨績效獎金以及員工紅利 2.員工推薦獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 其他 1.福委會圖書室 2.哺乳室 3.健康檢查 (二年一次) 4.特約商店