
1.業務.行銷(金融業尤佳)。 2.壽險.投資型.外幣保單及產物保險產品推廣業務。 3.協助客戶辦理保險理賠、契約變更等業務。 4.提供保險諮詢服務。 5.積極進取,願接受公司培訓者。 6.業績優良者可晉升業務主管。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
工作待遇:高獎金制度、金融保專業研習營、國內外旅遊高峰會等。 無經驗者可輔導保險金融證照考照;有保險經驗尤佳。

★承攬制業務體系享有: 一、個人業務招攬體系: A、行銷獎金 (1)初年度佣酬 (2)續年度佣酬 (3)年終佣酬 (4)服務津貼佣酬 (5)繼續率獎金佣酬 (6)每月高產能獎金 (7)專案獎金(外獎) B、組織獎金 (1)初年度組織獎金 (2)續年度組織獎金 (3)年終組織獎金 (4)服務津貼組織獎金 (5)繼續率組織獎金 (6)增員推薦獎金 (7)處推處獎金 C、欣股東分紅 二、駐點金融機構體系: (1)通路輔導獎金 (2)商品銷售獎勵 (3)競賽活動獎勵 ★後勤員工享有: 一、年終獎金 二、三節獎金 三、員工團保 四、員工健康檢查