※ 配合公司儲備計劃之工作培訓及指派(美療、諮詢等工作輪調) ※ 完成培訓及正式任職診所營運經理職後,享百萬年薪!! 1. 診所經營管理 2. 員工教育訓練規劃及執行 3. 診所工作流程指導及管控 4. 人事行政管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對及分析 8. 督導員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10. 客戶服務及滿意度管理及客訴處理
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具3年以上醫學美容諮詢師、美容師工作經驗。 2.具1年以上醫美診所主管經驗者佳。 3.具美容證照者佳。
◆ 獎金/補助類 【不包含醫師人員】 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.婚喪喜慶補助 4.生日禮金 5.生育津貼 6.員工進修補助 7.員工親友獎勵金 8.依法提供加班費/補休 ◆ 薪酬保障 1.醫 美 師:優秀人才保障薪資 4 萬起。 2.儲備幹部:優秀人才保障薪資 6 萬起。 3.營運經理:保障百萬年薪。 4.醫師:健全醫美平台,挑戰千萬年薪。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.兩年一度 國外旅遊 3.不定期員工聚餐 4.診所點心日 ◆ 制度類 1.員工制服、名牌 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.提供公務手機 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日(內勤單位)彈性輪休月休八天(診所) 2.特休/年假 3.陪產假 4.生理假 5.育嬰假 6.其它假別均依法令規定 ◆ 員購類 享產品療程員工優惠,部分療程提供免費體驗。