(1)X86主機板開發 (2)醫療電腦設計 (3)具電池或電力系統管理設計經驗 (4)熟悉MCU/IoT及電池和DC/DC電源相關管理設計
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具備與跨部門、客戶、合作廠商溝通協調能力 具電池或電力系統設計經驗 熟悉MCU/IoT及電池和DC/DC電源相關設計
◆ 獎金類 1.年終獎金 2.季獎金 3.中秋/端午獎金(年資未滿者贈高級禮品) 4.分紅/認股 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6% 4.團保(含壽險/意外險/意外醫療險/住院醫療險/癌症醫療險/眷屬團保優惠費率自費方案) 5.職災保險 ◆ 年度活動類 1.慶生會 2.家庭日 3.年終旺年會 ◆ 制度類 1.誤餐費 2.汽/機車停車費補助 3.教育訓練 4.升遷機制 ◆ 請 / 休假制度 1.特休 2.陪產假/家庭照顧假 3.女性同仁生理假/育嬰假/產檢假 4.生日假 ◆ 其他 1.華碩產品員購優惠 2.健康檢查 3.優秀員工獎項 4.資深員工獎項 ◆ 福利類 1.婚喪喜慶/生育津貼 2.社團/進修/旅遊補助 3.休閒雜誌免費借閱 4.購書優惠價/免費電影票 5.職福會各項活動