應徵資格:熟台語,對服務長輩、帶領長輩活動有興趣者。老福、長照、社工等相關科系等畢業,或具備照顧服務員證照、有老人日托日照經驗者佳。 工作內容: 1.協助本學堂之行政庶務,聯繫、拜訪相關單位。 2.設計及規劃長輩的活動課程,帶領及協助長輩進行活動。 3.活動設計與布置。 4.照顧長輩生活起居,與長輩互動。 5.提供長者服務資源之諮詢。 本職缺為正職工作人員,週休二日,有勞健保、勞工退休金、年假特休、年終獎金等福利。 歡迎對長輩服務有興趣且有經驗者加入服務行列。
月薪36,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.喜歡和長輩互動。 2.具照顧服務員資格。 3.有老人照顧、日間照顧中心、日托中心服務經驗者佳。 4.活潑具創意,願意接受新方案新挑戰。
各項方案福利如下: 1. 各方案外勤督導:員工團體保險,教育訓練,年終獎金,生育、婚喪補助金,油資補助、員工健康休閒補助(含運動健身、紓壓活動)、生日禮金。 2. 本會會計、行政人員:員工團體保險,教育訓練,年終獎金,生育、婚喪補助金、員工健康休閒補助(含運動健身、紓壓活動)、生日禮金。 3. 居家托育人員訪視輔導員:員工團體保險或雇主責任險,教育訓練,年終獎金,生育、婚喪補助金,油資補助、員工健康休閒補助(含運動健身、紓壓活動)、生日禮金。 4. 非營利幼兒園/職場互助教保服務中心員工:團體意外保險、教育訓練、在職訓練/補助、生育、婚喪補助金、年終獎金、績效獎金(依非營利幼兒園實施辦法及該園所績效考核獎金發放辦法辦理)。 5. 公共托育家園員工:員工團體保險,教育訓練,在職訓練,年終獎金,生育、婚喪補助金、生日禮金。 6. 所有方案員工皆享有育兒友善彈性工作措施: (1)如家有未就讀國小之學齡前子女,或家有身心障礙子女之員工,可申請調整工作時間、減少工時等方案。 (2)彈性親職假:家有未就讀國小之學齡前子女,每名子女未就國小前有180日之彈性親職假。 7. 自2024年起所有方案適用心理諮詢試辦方案。