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工作內容
1. 具中大型製造業品保部門3年以上管理經驗。 2. 品質系統規劃、建立、推動及落實。 3. 品質計畫規劃與執行。 4. 改善產品信賴度、可靠性、品質，提升產品品質。 5. ISO系統建置、推行、落實與維護。 6. 各種質量問題判定、追蹤、處理與改善。 7. 品檢作業規劃、標準制定、落實與管理(IQC、OQC、FQC、IPQC)。 8. 產品驗證測試作業執行。 9. 供應商品質輔導、評鑑與管理。 10. 國內外品質管制標準、經驗、相關法規、資訊蒐集與研究並適當調整檢驗標準。 11. 跨部門工作協調、流程整合及優化。 12. 主管交辦事項。
職務類別
生產管理主管
認識生產管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
工程學科類、商業及管理學科類、工業技藝及機械學科類
其他條件
1、需長駐越南，上班工作期間一律住宿於公司安排之處所，由工廠提供膳食。 2、需提供連帶保證人1人。 3、擅溝通協調及資源整合，抗壓性高，主動積極，能全心投入工作者。 4、來函請註明『相關工作經驗成就』及目前人在海外還是台灣以方便安排面試！
福利制度
本公司福利制度完備，除符合勞動基準的一般性架構外，多項福利措施更優於勞動基準法之基本規定，以下是本公司已提供之福利項目： 1.保險類：享有勞、健保、提撥員工退休金(海外派駐員工適用其他商業保險) 2.補助類：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3.獎金福利：生日禮金、節金(端午節、中秋節)、傷病住院慰問金 4.女性生理假／男性陪產假／家庭照顧假 5.年終獎金(視當年度公司營運績效及個人表現績效而定) 6.不定期員工在職教育訓練，累積專業職能 7.定期員工健康檢查
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