﹝台灣北部地區, Cranial & Spinal Technologies﹞Territory Representative/Specialist/ Supervisor

10/15更新
4 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

* Comply with Medtronic’s Business Code of Conduct. * Responsible for maximizing annual sales targets for assigned products within assigned territory. * Conduct sales calls to promote and service assigned products and services to existing, potential and competitive customers. Work with therapy BU to support strategic and overall therapy solution selling to hospital. * Handle and coordinate most sales and marketing activities to maximize Medtronic revenue within assigned territory. * Provide on-going field intelligence reports on competitive activity, changes in market, distribution, pricing as well as input on customer preferences and product features. * Complete administrative reporting as assigned, expense reports, account profiles and analysis, daily planners. * Ensure the highest level of product knowledge is attained and maintained. * Ensure ongoing, timely customer support for all defined products by providing product information through appropriate communication channels. * Develop and deliver training/education for customers on the use of the products via liaison with the Product in the different business unit of Medtronic. * Effectively manage cost, time and company assets.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區敦化南路一段2號2樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

普通小型車

其他條件

• Diploma above in Medical or related degree or equivalent required. • 2 to 3 years experience in the medical related industry with clinical support experience • Familiar with medical device is preferred. • Good commend of English in reading & writing

公司環境照片(10張)

Medtronic (Taiwan) Ltd._美敦力醫療產品股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

(一) 薪酬 & 獎勵機制 • 薪資制度 & 基本保障 (年薪14個月、勞保健保、團保) • 業務、績效獎金 • 股票優惠購買 • 三節獎金 • 彈性福利金 (二) 職涯發展 & 成長機會 • 新人訓練 • 專業訓練 & 管理訓練 • 多元學習管道 • 暢通升遷管道、海外輪調工作機會 (三) 員工照顧 & 生活支持 • 彈性工作時間: • 優裕的休假制度: 全薪年假、病假、公益假、家庭照顧假等等 • 員工支持方案:協助員工處理個人/生活/和工作相關的議題 • 家庭與生活關懷 (生日/結婚/生育/喪葬禮金、三節禮金、家庭日、旅遊津貼) • 社交活動 (社團、尾牙聚餐) • 運動活動與補助

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