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工作內容
1.協調監督房務清潔員每日工作項目 2.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控 3.檢查所屬樓層客房符合酒店之清潔標準。 4.保持客房及公共區域之維修和保養標準。 5.與客務部保持緊密聯繫合作，配合客房之需求安排。 6.部門之人力調配管理排班及內部訓練。 7.具服務熱誠及親切和專業的態度、刻苦耐勞，對飯店服務有熱忱及興趣尤佳。 8.主管交辦事項。
職務類別
飯店工作人員
認識飯店工作人員職務 工作待遇
月薪40,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，早07:30-16:00、08:00-16:30；晚:14:00-22:30、14:30-23:00，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
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福利制度
獎金類 1.年終獎金 2.三節獎金 保險類 1.意外傷害保險 2.醫療保險 制度類 1.員工制服免費送洗 2.供應員工餐點 3.員工介紹獎金 4.教育訓練/訓練補助 5.特殊班別津貼 請/休假制度 1.特休/年假 2.勞基法規定之休假補助類 額外福利 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.子女教育獎助學金 其他類 1.員工飯店用餐優惠 2.年度健康檢查 3.員工團康活動
聯絡方式
聯絡人
人資部
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