財會主管

一.保險 1.勞保 2.健保 3.團保 二.獎金/補助金 1.三節獎金/績效獎金(依據公司營運狀況及個人績效而定) 2.優渥加班費/中班津貼 3.依法提撥勞退金 三.完整的教育訓練制度 1.系統化新人訓練課程 2.在職專業技術訓練 3.外部教育訓練 4.儲備幹部培育訓練 5.良好透明的升遷管道 四.休假制度 1.週休二日 (依人事行政局公告之休假天數) 2.依勞基法規定給予特休假與其他休假 五.其他福利 我們致力於提供完善及高品質的福利措施，以照顧我們的員工 1.注重員工健康，定期安排員工健康檢查 2.出差油資補貼 3.免費員工停車場 4.年終尾牙摸彩活動 5.員工制服發放 6.新穎辦公大樓，提供員工舒適、安全、健康的工作環境，包括實施門禁管制措施、作業環境安全測定、定期進行勞工安全教育訓練、每年舉辦消防演練、室內全面禁菸、設置咖啡機等。 7.不定期舉辦健身、唱歌之類的活動。