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◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.補休及加班費 3.第一年即有特休假及符合勞基法之休假 ◆ 福利類 1.久任獎金 2.年終獎金 3.考績獎金 4.特殊功績獎金 5.員工旅遊補助 6.年終尾牙 7.短期培訓補助 8.專業進修補助 9.三節獎金 10.健康檢查 11.婚喪喜慶津貼 12.不間斷零食 13.生日party 14.不定期的員工聚餐 15.下午茶 16.國內外員工旅遊。 ◆ 教育訓練 1.外部專業訓練課程送訓 2.內部專題講習演練 3.不定時資訊分享確保最新技術交流。