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工作內容
1.銷售目標的達成與客戶開發 ◆積極達成公司所交付的業績目標，除了維持與現有客戶的關係外，並積極開發新客戶。 2.客戶服務與關懷 ◆接待來廠的賞車客戶 ◆服務已交車客戶後續的維修及保養需求 ◆處理新車保險續保及提供貸款與租賃的資訊與服務 ◆售後客戶的聯繫與新車客戶交車後的關懷追蹤 ◆與客戶的互動應符合『卓越手冊』的服務三步驟 3.業務相關作業的配合 ◆產品的訓練與知識的學習 ◆客戶資料的建檔與管理 ◆試乘車的狀態檢查作業 ◆協助到廠新車的接收與檢查 ◆展示車的清潔檢查 ◆展示間的值班作業 ◆競爭品牌資料的資訊蒐集、分析與分享 歡迎所有求職者與具備原住民身份者投遞本職缺。
職務類別
門市／店員／專櫃人員
認識門市／店員／專櫃人員職務 工作待遇
月薪30,000元
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.專科以上畢業，不拘科系 2.具小客車駕駛職照 3.具有新車銷售經驗或相關服務業工作經驗 4.國台語聽說流利，具備英文基本聽說讀寫能力者佳 5.基本的電腦文書技能(如Word、Excel、PowerPoint、Outlook) 6.具備服務熱忱，且為顧客導向，具備同理心。 7.具備良好人際關係及溝通技巧 8.具親和力、抗壓性高、團隊合作精神。 9.積極主動、樂觀心態。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
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福利制度
法定項目
其他福利
所有福利制度皆按勞基法例實行。 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮品 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.慶生會 3.公司家庭日 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.健康檢查 3.特約合作廠商 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助 2.國內外出差交通補助
聯絡方式
聯絡人
HR
其他
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應徵回覆
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