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1.店舖開發與市場商圈調查 2.租賃合約條件洽談、簽約 3.新展店前置作業支援,既有門市維護事宜 4.房東關係維護 5.其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具管理職務經驗 2.具商場招商或連鎖業店面開發相關工作經驗兩年以上 3.熟悉不動產相關法規者佳 4.具業務及陌生開發經驗佳 5.諳談判技巧及具跨部門溝通協調能力,抗壓力高,可獨立作業者
獎金/禮品類 ◆年終獎金 ◆不定期加碼獎金(滿一年) ◆不定期禮盒 休閒類 ◆國內外旅遊 制度類 ◆完整的人才教育訓練課程 ◆多元且暢通的升遷管道 補助類 ◆旅遊補助(依年資) ◆交通補助 ◆公務機通話費補助(部分管理職人員) *福利項目依職缺有所不同,實際員工福利請依面談結果為準*