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工作內容
【工作內容】 ・依據公司人力資源發展策略規劃年度招募計劃，執行人才甄選，面談及任用。 ・新人報到手續，入社說明及店鋪實習安排。 ・針對招募任用流程的優化及雇主品牌形象提升提出建議方案。 ・協助產學合作及校園關係開發維護，實習生安排及管理。 ・其他專案支援或主管交辦事項。 【必備條件】 ・獨立行動，擅長溝通交涉，能主動與部門內或跨部門互助合作。 ・嚴正地看待個資管理及保密的人選。 【期望條件】 ・具日商企業或零售業人事招募工作經驗者佳。 ・具備面試或會議時中日文口譯經驗者尤佳。 ・具備勞動法令相關知識，且能持續自發性地觀察市場或其他品牌的近況及進修專業技能。 歡迎喜歡JINS且願意將此想法傳達給更多人的你加入我們!!
職務類別
人力資源助理
認識人力資源助理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
遠端工作
部分遠端
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
4年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
原住民
公司環境照片(6張)
福利制度
(1) 享勞健保/員工退休金提撥 (2) 員工團體意外保險 (3) (優於法律)年度健康檢查 (4) 臨場醫護健康指導 (5) 遵守勞基法特別休假 (6) 三節獎金(端午/中秋/年終) (7) 明確的職涯規劃 (8) 完善的專業教育訓練 (9) 海外交流研習機會 (10) 不定期聚會 (11) 每月員工優惠購物 (12) 通勤津貼/租屋津貼* (13) 驗光人員外部研修公假* (14) 定期儲備幹部甄選培訓計劃* (15) 不定期技術檢定及各式培訓課程(儲備幹部訓練)* (16) 年度優秀店舖和傑出員工獎勵制度* (17) 不定期店舖獎勵金制度* (18) 內部推薦獎金* (19) 提供員工制服* *符合公司規定者適用
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