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工作內容
台灣中科致力於「綠能科技」的產品創新，OP品牌以綠色永續為理念，深耕二十餘年，並深獲FMCG市場肯定！ 我們重視平等多元、友善共融，等企業文化價值。 近十年公司營收皆有雙位數成長，現正拓展國際，擴大招募，誠摯歡迎您的加入~ ●工作內容 1. 負責桃園、新竹地區之業務銷售、目標達成 。 2. 區域 KA 連鎖通路之店頭經營、企劃執行管理。 （大潤發／愛買／家樂福／全聯等各大賣場） 3. 基礎業務執行能力：陳列、商化、銷售。 4. 良好人際關係、及溝通協調技能。 5. 本公司提供良好業務技能教育訓練、培訓人才。 ●職涯願景： 1.提供透明、公允、即時的升遷管道，升遷條件是品格與才能。 2.專業業務人才教育訓練。 ●薪酬獎金： 1. 每年固定調薪制度，優秀人才另不定期調整薪資。 2.季獎金：每季獎金3.8萬。 3.節慶激勵獎金：年資滿1年， 端午節／中秋節激勵獎金1.8萬。 ●福利制度： 1. 優於勞基法之特休、 Happy Friday 週五提前下班。 2. 每季每人歡樂活動金、年度員工旅遊金。 3. 福利優渥，請另詳閱公司簡介。 註1: 油資補貼另計 註2: 季獎金38,000元，達成另有獎金加乘機制（110%×1.1倍....150%×1.5倍)
職務類別
國內業務
認識國內業務職務 工作待遇
年薪650,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
工作技能
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
1. 具零售或消費性用品銷售工作經驗者優先考慮。 2. 需自備交通工具（油資、停車費、高速公路過路費另計）。 3. 誠實主動、細心負責。 4. 良好的溝通技巧、學習能力強。
公司環境照片(8張)
榮獲最佳環保廠商
福利制度
法定項目
其他福利
我們待每一位同仁為重要事業夥伴 重視同仁想法與自主性、互敬互重 創造自在、同時又積極進取的辦公氣氛 成就自我實現以及工作生活的平衡 我們的夥伴共享「3多」 ＂升遷多＂ 好的表現伴隨好的升遷與年度調薪制度 ＂學習多＂ 追求工作成效，內外部併進學習 ＂成長多＂ 我們關心同仁職涯發展與心靈成長 【以下列舉OP之福利制度】 ◆ 獎金類 1. 年中獎金 ／ 年終獎金 2. 端午、中秋、開工禮金 ◆ 制度類 1. 年度考核制度 2. 年度調薪 3. 精準的教育訓練 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退提撥金6% 4. 業務人員享團保福利 ◆ 假勤福利 1. 優於勞基法之特休 2. 定期健檢假 3. 彈性上班時間，每日實際出勤只有7小時45分鐘！ 4. Happy Friday 週五提早下班！ 『我們還有人性化遲到緩衝制度，體貼通勤族』 ◆ 補助類 1. 生日禮金 2. 旅遊福利金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 喪葬慰問金 6. 急難救助金 7. 每季每人歡樂活動金 8. 定期員工健康檢查補助，關心同仁健康 9. 全額補助外部訓練課程 ◆ 其他福利 1. 每月業績達成獎勵餐點 2. 公司新品搶先發送，產品超實用！ 3. 每月水果盤供應，補充維他命 4. 每年贈送女性同仁母親節康乃馨 5. 公司交通便利，節省通勤時間，生活工作平衡 6. 辦公室視野極佳，上班心情舒暢！ 7. 資深員工感謝表揚 8. 溫馨的尾牙活動，年度優秀員工表揚、摸彩人人有獎！
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