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工作內容
1. 熟悉並管控宴會廳相關事務 2. 宴會現場布置及流程掌控 3. 營運統籌及人力規劃與調派 4. 物料控制及固定資產之管理 5. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程 6. 解決意外事件及協調顧客抱怨處理 7. 跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
月薪38,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
6人
條件要求
其他條件
＊注意細節，隨時掌握顧客的需求與意見 ＊對餐飲業有熱情且喜歡接觸人群
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
外籍人士、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(4張)
福利制度
一、獎金制度：三節禮金、年終考核獎金 、不定期發放工作激勵獎金 二、其它補助津貼：結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、交通津貼（視部門） 三、保險：勞工保險、健康保險、團保 四、教育訓練：依各部門專業安排訓練課程，提升專業技巧 五、其它福利： 1.員工制服及洗衣服務 2.年度健康檢查及團體旅遊(照顧您的健康與調劑身心) 3.員工餐廳免費供餐 4.員工更衣室及置物櫃 5.每月員工大會暨慶生會(壽星還有生日禮金) 6.員工訂席優惠折扣 7.員工春酒晚會 8.不定期舉辦各領域課程，可選擇有興趣的內容參加，增加技能項目 9.附屬咖啡廳提供員工優惠價格 10.員工休息室與淋浴室 11.公務機提供(視職務提供) 六、制度項目：依勞基法及其他勞工法令規定規劃及執行制度。 全面採行週休二日制及國定假日，每日單班工作八小時；依實際營運時間排班輪休（營運現場人員）
聯絡方式
聯絡人
王副協理
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