1.具有外場餐飲服務及客訴處理相關經驗 2.接洽客人訂席及菜單特殊需求聯繫 3.外場處理現場營運事宜 4.協助執行餐飲在職訓練 5.外場服務、服務員工作品質 6.培訓並升遷為管理職 7.班別為一頭班 8.顧客如有需求需與顧客溝通、介紹餐廳與餐 點特色 9.基本熟悉POS操作(鼎新) 10.具備內、外場溝通、協調 11.完整透明的升遷、考核、調薪制度 12.執行主管指示及交辦工作 我們優於業界,擁有多元的獎金結構可達20000元,只要對自己有信心,絕不會看的到領不到! 本職位將協助店主管執行相關事務,負責協助協調和控制餐廳的日常運營,以確保高品質的服務和客戶滿意度。在這個職位上,您將能夠發揮您的餐飲服務的優質才能,並提供培訓和支持,實現自己在餐飲業中的職業發展。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的飯店或餐廳,願未來讓自己成為主管,請立即加入我們的團隊。如果您符合以上要求,並且渴望為客戶提供最好的體驗,請立即申請。
月薪39,500~59,500元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
1.保險項目:勞保、健保、退休金提撥 2.員工福利: 獎金福利 : 正職同仁(績效分紅、年終獎金、特休假) 節慶福利:三節獎金/禮品(卷) 3.其他福利:供膳、員工用餐折扣、聚餐活動 4.教育訓練: 新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育 在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 5.部份福利、待遇因職務、職等、職種 有所不同並隨公司營運方針有所調整,詳情請面試時詢 問,並以面試為主。