集團財會_經營管理經理

09/23更新
2 天內處理過履歷
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

在大數據新時代下,善用經營績效分析對企業經營管理及決策判斷日益重要。這是將財會專業、經營分析、跨國管理結合的整合性工作,積極培養成為國際化經營管理幹部。 工作特色: 本公司為跨國企業,本職務隸屬於集團總部(台北),因此工作範圍涵蓋台灣、大陸、香港、澳洲、紐西蘭、印尼、泰國、越南、印度…等。工作地點在台北,卻可透過對各國事業單位經營分析、管理及專案合作,培養國際化視野、國際化管理經驗及經營決策分析專業,實為台灣一般企業絕少之工作良機。 職涯規劃: 採循序漸進、逐步擴大工作範疇的方式,以提升整合分析、管理及跨國合作能力,並融入各事業單位營運,內化Business sense及 Management sense素養,成為財會專業及國際管理專業兼備之人才,培育為集團中高階管理幹部。 工作內容: 1. 編製經營績效分析報表 2. 解析營運績效及營運異常,並協同事業單位一起採取改善方案,以提升經營績效 3. 對各事業單位經營決策提出分析建議方案 4. 財會制度工作推動,以提升財會工作品質與效率 5. 海內外投資事業管理

工作待遇

年薪1,000,000~1,500,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市南港區市民大道八段205號 (距捷運南港站約450公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

2~3人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

商業及管理學科類、經濟學相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

其他條件

5年以上財務、會計或經營分析相關工作經驗

公司環境照片(9張)

聯強國際股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【福利設施及團隊建設活動】 1.鎂離子氣泡飲水機 2.自助現磨咖啡機 3.專屬生日禮金三千元 4.資深同仁獎勵 (最高達八萬元) 5.節慶禮品 6.公司下午茶 7.新春晚宴 8.電影欣賞 9.家庭日、運動會 10.部門旅遊、部門活動 【安心與安全保障】 1.新人福利:優於勞基法額外賦予新人假、新人安置無息貸款 2.員工團險:投保最低三百萬元的定期壽險 3.無息貸款:購屋、結婚、生育、購車、急難救助等 (任職滿一年) 4.禮金補助:結婚、生育、住院、重大傷病慰問、喪葬等 5.法定保障:勞工保險、勞工退休金提撥、全民健康保險等 【健康促進環境】 1.定期免費健康檢查,提供後續追蹤 2.健康促進競賽 【友善職場環境】 1.公司選用與晉升人才不受性別影響 2.舒適且隱私不受打擾的哺集乳室 3.彈性的育嬰留停環境,照顧同仁工作與家庭間的平衡

聯絡方式

聯絡人

人資行政部

其他

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