【外派北越廠】廠務主管

10/17更新
10 小時前處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1. 掌握生產進度,產品品質及生產成本控制。 2. 持續改善現有生產製程及現場細節控管。 3. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 4. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 5. 處理生產製程的異常狀況。 6. 領導生產部門、訂單生產問題解決、現場領導與溝通協調。 7. 主管交辦事項

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

越南

管理責任

管理人數未定

出差外派

需外派,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

越文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /略懂

擅長工具

工作技能

不拘

具備駕照

輕型機車、普通小型車

其他條件

- 具製造業工廠管理五年以上經驗者 - 應變及協調能力強,溝通技巧佳 - 具基礎ERP操作經驗 - 具品質概念且擔任過生管經驗者佳

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

【完整保險,提供同仁保障】 - 勞保、健保、勞退金提撥 - 團體意外保險 - 職災保險 【獎金、節禮金/品】 - 年終獎金 - 三節/勞動節禮金 - 依營運狀況發放季獎金 - 生日禮金 - 婚喪喜慶津貼 【多元福利制度】 - 不定期(國內/外)員工旅遊 - 不定期部門聚餐 - 員工健康檢查 - 每季優秀員工表揚獎金 - 哺(集)乳室 - 飲料販賣機 - 員工機車停車場 - 員工福儲信託 【員工培訓】 - 新人入職訓練 - 在職專業培訓 - 外部機構參訓補助 - 員工購書補助 - 完整順暢升遷管道

聯絡方式

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人力資源課
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