1.本公司為專業營運規劃之顧問公司,專為企業提供創新產品與營運模式之整體營運規劃。 2.【儲備幹部】職務內容主要配合資深顧問或研究員,參與企業診斷輔導,提供最適營運規劃,規劃內容包含: (1)負責企業新營運/行銷模式之整體規劃。 (2)進行產業競爭分析及策略規劃。 3.本公司具完善教育訓練與師徒制,儲備幹部在資深顧問與研究員帶領下,協助新進研究員內化專業技能。 4.儲備幹部均擁有長期的培訓計畫,並往專業顧問適性發展 5.新進【儲備幹部】提供完善培訓內容,進以培育優質未來的顧問專才。 6.新進【儲備幹部】優質養成培訓內容 (1)顧問診斷與輔導技巧。 (2)營運規劃技巧。 (3)客戶心理學。
月薪38,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具穩定高且願意接受公司長期顧問養成者優先考量(二年期計畫)。 2.具各產業創新營運規劃有高度興趣者。
1.國內外獎勵旅遊 (1)114年日本大阪世界博覽會。 (2)113年韓國釜山賞楓。 (3)112年日本黑部立山。 (4)111年小琉球。 (5)109-110年因疫情停辦。 (6)108年泰國5天員旅。 (7)107年美西9天員旅、首爾滑雪冰釣5天尾牙。 (8)106年沙巴5天員旅、巴里島5天尾牙。 (9)105年杜拜10天員旅、韓國滑雪5天尾牙。 (10)104年新加坡/馬來西亞6天員旅、日本東京5天尾牙。 (11)103年澳洲6天員旅、上海3天尾牙。 2.績效、年終獎金 (1)績效獎金。 (2)年終獎金。 3.補助/相關福利 (1)結婚禮金。 (2)部門聚餐。 (3)下午茶。 (5)茶點、咖啡、點心區。 4.教育訓練/制度。 (1)順暢的升遷管道。 (2)完整的教育訓練。 5.保險 (1)勞保。 (2)健保。 (3)退休金。 6.請 / 休假制度 (1)週休二日。 (2)特休/年假。