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工作內容
1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 4. 產品異常管理 5. WIP 管理(帳料相符、Hot Lot)、製程管理(SPC,ECN,TECN,SOP) 6. 生產事項落實執行 7.須配合四班二輪(早晚班、12小時、作二休二)
職務類別
儲備幹部
認識儲備幹部職務 工作待遇
月薪36,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
25~30人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
商業及管理學科類、工業工程相關、航運管理相關
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
員工主要福利措施如下： 1. 提撥5％-7％之年盈餘為員工分紅 2. 提供三節獎金及禮金 3. 免費多重福利票券兌換 4. 公務旅遊平安保險 5. 完善的退休制度 6. 員工急難救助會 7. 全新健身房 8. 假日加班用餐補助 9.備有員工優惠餐飲 10.技術評鑑、員工提案、研發專利等獎金
聯絡方式
聯絡人
招募組
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