普利司通(Bridgestone)為提供永續行動力及進階解決方案的全球領導品牌,自1982年在台灣開始深耕,期許以「最高品質貢獻社會」,透過永續發展與創新持續企業經營,歡迎加入普利司通的大家庭並共同追逐您的夢想 Be Bridgestone & Chase your dream 1. 電氣設備維修與保養 2. PLC程式編寫與更新 3. 確認設備運作順暢 4. 其他主管交辦事項 5 輪班方式: 早班(07:50~16:10)兩天、中班(15:50~00:10)兩天、夜班(23:50~08:10),兩天一輪,做六休二。 ※歡迎尋求穩定工作,重視工作安全的您,一同加入台灣普利司通的行列,共同為公司及您的生活打拼。 ‧ 依勞動基準法,雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。 According to labor standers, no employer shall employ any person under the age of fifteen. ‧ 依就業服務法,外國人須經雇主申請許可,始可在中華民國境內工作。 According to employment service standers, foreign worker may engage in work within the Republic of China should his/her employer have not yet obtained a permit via application therefore.
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
.對人機介面與PLC軟體有興趣者,具室內配線技術士證照或電匠資格者佳 .擅長三菱PLC、AB PLC尤佳。 .能接受工作環境為傳統產業環境(溫度較高、有粉塵) .具備基本溝通協調能力 .配合輪班 早班(07:50~16:10)兩天、中班(15:50~00:10)兩天、夜班(23:50~08:10)兩天,兩天一輪,做六休二。 .具備相關學經歷者,薪資可議。
台灣普利司通股份有限公司希望創造: 員工皆想介紹親朋好友一同工作的安全職場環境 ◎穩定薪資結構 -年節獎金 -生產獎金 -績效獎金 -紅利 -福委會三節獎金 ◎完整福利措施 -員工胎補助 -車牌辨識免費停車場 -旅遊補助/電影票 -生日禮券/慶生會 -忘年會 -員工餐廳(餐費補助) -高額出差油費補助 -團體保險 -結婚及生育禮金 -助學金及助學貸款制度 -退休員工聯誼會(BS之友/OB會) ◎工作與生活平衡(Work & Life Balance) -上下班三時段彈性調整 -參加活動(員工關係/體能運動/社會回饋)集點數抽大獎 ◎員工協助方案 -健康諮詢 -定期健康檢查 -多元化教育訓練 -完善升遷制度