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1. 策劃及維護實施並保證值量體系的有效運行。 2. 品質文件的編寫 、報備、發行,與修改等管理工作及品質體系管理工作的持續優化。 3. 公司各項品質管理計畫的制定與實施,質量目標的分解與檢查考核。 4. 編制質量年度月度工作計畫,並公告發行實施。 5. 內部質量審核工作,對內稽問題進行改善措施,與追蹤成效。 6. 依據客戶滿意度訊息,售後原因分析提出改善措施,並持續追蹤改善成效。 7. 熟悉ISO 17025體系及維護管理日常工作
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
熟悉ISO/IEC 17025品質體系,並具ISO/IEC 17025證書。 具品質管理實務經驗八年以上,有能力對品質管理實際問題做出正確判斷和處理。
◎ 獎金類 1. 年終獎金/績效獎金(視公司營運/工作績效狀況而定) 2. 三節獎金 3. 專案獎金(視專案情況而定) 4. 業務獎金 5. 輪班津貼 6. 考核晉升/調薪 ◎ 保險類 1. 勞保,勞退 2. 全民健康保險 ◎ 休假制度 1. 週休二日 2. 特休假 3. 法定假 ◎ 教育訓練 1. 新進人員教育訓練 2. 員工在職教育訓練 3. 專業訓練課程 4. 專案培訓課程 ◎ 補助/獎勵 1. 免費研磨咖啡 2. 業務電話費補助 3. 汽車、機車停車位(需申請) ◎ 其他 1. 不定期員工聚餐/團康