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1.負責當地財會人員管理,審核各項財務、會計作業。 2.編制年度預算與執行控管,按月編制及提供財務與非財務資訊管理報表。 3.負責當地會計師查帳事宜,及時提供會計師財報供合併報表編制使用。 4.熟悉當地稅務及相關法令,並依規定完成各項申報作業。 5.其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
@薪酬福利 1.依據公司盈餘發放員工紅利 及年終獎金。 2.依據部門與個人績效評核給予績效獎勵。 3.提供優惠的外語獎勵津貼。 4.三節禮券/生日禮品 @建大用心、員工安心 1.依法投保勞健保及勞退提撥。 2.鼓勵員工參加年度健檢及健康促進活動之參與。 3.請假休假照規定、育嬰留停我挺你。 @ 訓練發展 1. 完整的員工訓練藍圖:包含職前訓練、階層別訓練、專業訓練及自主訓練等。 2. 多項海外工作機會,增加員工職涯歷練。 @生活與設施 1.員工制服 2.員工餐廳 3.員工停車場(另設有懷孕女性保留車位) @ 活力建大、樂活工作 1.年度員工旅遊 2.員工家庭日 3.社團活動 @補助類 1.住院慰問金 2.子女教育補助津貼 3.退職金提撥