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*需具專案設計師相關實務經驗3年以上 *熟悉裝潢材料,需有責任感及以下經驗 (1)獨立完成專案的設計及工程能力及成控能力 (2)能領導專案設計團隊者佳 (3)設計內容涵蓋;室內住宅、豪宅、建築規劃及商業空間等熟悉各風格設計 (4)設計規劃製圖(含平面、立面、大樣施工圖等) (5)優秀的手繪或3d表現技法亦可 (6)聯絡廠商協助發包,現場監工、竣工收尾與請款 等事宜 (7)具備國際化設計視野 (8)追求創新與挑戰 (9)工作態度積極負責,職業道德操守佳,能獨立作業EQ抗壓性高者
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
公司福利 * 勞保、健保、勞退提撥金 * 員工旅遊,每年一次國外旅遊 (依據年度業績來決定飛行里程數) * 接案獎金 * 結案獎金 * 三節獎金 * 生日禮金 * 佳節禮盒 * 員工聚餐 * 吃喝下午茶 發展初期─為保障員工安定生活,以固定薪資+獎金方式確保公司員工穩定的收入。 發展中期─依公司獲利狀況,提撥員工獎金方式增加員工收入提升生活品質。 最終目標─拔擢優秀員工,以內部創業模式達到利益共享、共存共榮的目標