1.準備工作及其他餐廳相關事務 2.顧客接待、送(撤)餐、點餐收銀、清潔等服務工作 3.食材備料及清洗工作 4.未來工作職掌學習: (1) 外場人力調配,指導工作方法,考核其績效 (2) 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量 (3) 負責監督店內相關店務事宜 預先培育幹部人才,需熟悉店內裡外各項事務,未來分發至其他分店門市,學習擔任代理副主管職務。 [薪資、福利] 經過培訓18個月後,能夠獨當一面擔任至少副店長 薪水福利在40K以上 正式職員依每季業績再享分紅獎金, 月休8日、享勞健保、6%勞退 正式職員依季業績享月分紅、季分紅、年終獎金、生日禮金 定期舉辦活動與員工旅遊 無經驗可,願接受本公司各工作站培訓 具備餐飲服務業熱忱及有意往餐飲業發展興趣者優先錄用!
月薪37,000~72,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
◆保險福利 1.勞保 2.勞退 3.健保 4.團保 ◆獎金福利 1.年終獎金 2.分紅獎金 3.目標獎金 4.全勤獎金 5.勤勞獎金 6.人才推薦獎金 7.三節禮品 8.生產育兒禮品 9.結婚宴客禮金 10.傷病慰問禮 11.喪葬慰問金 ◆學習成長 1.品牌大會學習活動 2.名人專題演講 3.在職進修教育補助金 4.鐵板燒技術津貼 5.餐飲服務技能津貼 6.餐飲證照技術津貼 7.語言能力認證津貼 8.每季讀書會活動共學 ◆娛樂福利 1.夥伴聚餐 2.每日與來自各地的臺灣美食為伍