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龍巖集團2019儲備菁英(MA)計畫為培育集團各領域人才,透過教育訓練、職務輪調等發展計畫養成本集團業務拓展所需之優秀人才 ※承攬契約制
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
◎休假福利:週休二日 ◎娛樂福利:自強活動、國內旅遊、國外旅遊 ◎補助福利:員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助 ◎其他福利:上班時間可依個人的需要彈性上班,讓每位工作夥伴能夠樂在工作。 公司不定期安排講座,聘請國內知名講師或企管顧問做教育訓練,以提升員工職能。
週休二日,上班時間可依個人的須要彈性上班,讓每位工作夥伴能夠樂在工作。公司不定期安排充電講座,聘請國內知名教授或企管顧問老師做心靈成長。 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.順暢的升遷管道 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼