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1.協助主管執行專案或人員訓練,績效的評估 2.異常排除與改善(分析) 3.主管交辦工作事務 4.此職缺具抗壓性者佳、高EQ、溝通協調
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
科系限制:電機工程學類/電子工程學類/機械工程學類/材料工程學類/工業工程學類
法定項目 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金 福利制度 獎 金 類:年終獎金 保 險 類:員工團保 交 通 類:員工停車位或停車補助 設 備 類:員工餐廳 娛 樂 類:國內旅遊 補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練