1.負責生產製程管制與人員調配。 2.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 3.進行跨部門溝通協調,以維持生產順暢。 4.負責作業人員培育與績效考核。 5.協助公司各項自動化推展及執行。 -------------------------------------------- 依管理經驗進行職位核定 課長級.管理人數約30~50人(依大小線不同) 廠長級.管理人數100人以上 應徵條件: 1.具備製造業生產管理經驗3年以上。 2.公司規模持續大幅擴增,歡迎有企圖心的同仁加入。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
【保險】勞保、健保、勞退、職災保險、員工團體保險(意外、醫療) 【食】用餐補助、加班用餐免費、雙週一日水果。 【衣】提供免費員工制服、運動服。 【住】提供有需求員工住宿。 【行】1.提供公務車予員工出公務使用。 2.員工免費專屬汽機車停車場。 【育】1.專業職能教育訓練。 2.員工在職訓練補助(大學/碩士/博士)。 3.員工子女教育獎學金。 4.通暢升遷管道、完善人才培訓計畫。 【樂】1.週休二日。 2.各項設備:員工餐廳、停車場、員工休息區、健身器材、按摩椅。 3.員工旅遊:國內二日遊、國內三日遊、國外五日遊。 4.團體活動:部門聚餐補助、五一運動大會、中秋烤肉、年終尾牙、年終摸彩。 5.社團活動:壘球社、羽球社、保齡球社。 6.員工特約商店。 【貼心福利】 1.各類補助:結婚禮金、生育禮金、住院慰問、新居落成等。 2.員工高級健康檢查補助。 3.每年免費健康檢查及特殊體檢。 4.提供輔具及安全鞋補助。 5.生日禮金及85˚C禮物卡一張。 6.三節禮金、節日禮品。 7.父親節、母親節禮品及85˚C禮物卡一張。 【友善職場】 1.孕媽咪專屬停車位、溫馨集乳室。 2.醫務室、專職廠護及職醫定期駐廠提供專業諮詢。 【獎金】 1.季獎金、年終獎金。 2.員工紅利:每年視公司營運狀況,給予績效優良員工紅利。 3.提案改善獎金及專利獎金。