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【uMeal 優善糧｜打造您的專屬健康餐】廠長｜衛星廚房管理職 週休二日（需具備廚藝）

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 （1）帶領團隊生產直營店、加盟店現場只需要簡單處理即可出餐之真空包半成品 （2）落實生產管理與庫存管理，精準控制成本，確保門市不缺貨 （3）與市場端合作，研發新口味，並制定精準的標準食譜，方便其他夥伴複製 --- 【工作時間】 我們團隊提倡生活與工作的平衡 週休二日，每日上班8小時，中間休息1小時。08:00-17:00 【官網資訊】 https://upoke.com.tw/home/ --- 透過結合ChatGPT-4技術，我們正在打破傳統的健康餐飲概念，引領進入模組化飲食搭配的新紀元。將Poke Bowl的每一種食材想像成樂高積木，我們的創新網站 https://upoke.com.tw/home/ 已能在顧客點餐後立即顯示該餐的熱量及三大營養素（蛋白質、脂肪、碳水化合物）。進一步地，我們還實現了根據消費者的飲食類型（如地中海飲食、得舒飲食、低醣飲食、高蛋白飲食）或生理數據指標（如血糖指數、血脂指數、健腦指數、痛風指數、骨質酥鬆指數）來反向推薦，系統將依此提供每餐建議的總熱量及營養素區間，進而產生客製化的Poke Bowl組合。 目前我們的推薦系統是基於單餐的邏輯，但若將時間範圍延伸，結合保健食品，我們能提供的不僅是餐飲服務，而是整個客製化的週期性菜單及營養補充品建議。此外，若結合電商平台的一鍵式下單功能，我們便能夠提供一套完整的飲食加保健品計畫，滿足顧客在健康飲食和營養補充上的各種需求。

月薪52,000~58,000元 員工30人 距捷運台北101/世貿站約330公尺
0~5人應徵

[PI] TECHNOLOGY PI2 – REGE Manager 製程整合經理

  • 台中市后里區
  • 5年以上
  • 大學

PI(Region E) Job Description As a Manager for RegE team, you will be responsible for providing leadership for your section. Drive or support improvements in RegE Yield by set-up and maintenance of bevel/backside related process flow of new technology nodes. Working with TD/CPIE and all related Dept/DRAM network to develop and establish new RegE process BKM, not limited to defining, developing and establishing process capabilities, strategy and roadmap, ensuring effective and efficient risk management strategy, developing new capabilities and new materials ahead of needs through continuous improvement projects; reducing cost through continuous cost reduction effort. Responsibilities and Tasks 1. Engage and/or lead cross-area engineering teams to solve process integration issues. In bevel and back side. 2. Own and ensure that the in-line RegE spec limits are set at optimum and reviewed as needed. 3. Partner with TD, CPIE, all related Dept, DRAM network, IE, PEE and production to better forecast and balance yield, output and process issues. Education Required, Bachelor’s Degree above. Experience Required, above 5-year experience of PI or PEE. proven experience as a team leader for 3-5 years are preferred. Qualifications 1. Proven ability to be flexible with job responsibilities and take the initiative to assume added responsibilities. 2. Proven ability to work effectively with minimal supervision. 3. Successfully demonstrated teamwork skills with a strong focus on developing good team dynamics. 4. Demonstrated skill at effectively prioritizing multiple and complex tasks. 5. Good knowledge of DRAM Process Flow and Process transfer. 6. Ability to compare process flows, recipe contents and differentiation. 7. Excellent data extraction, analysis and reporting skills. 8. Proven ability in problem solving, address the true root cause to make sound decisions independently.

待遇面議 上市上櫃 外商公司 員工9000人
0~5人應徵

7/27 生產部 主管

  • 桃園市大園區
  • 5年以上
  • 大學

1) 接收政策和目標，以便在負責的組織單位執行製定策略計畫的流程。 2) 監督和監督工作，分配目標，制定指標並指定主要負責人，向上級傳達部門目標並監控進度。 3) 根據既定生產計劃驗證實際產量，並根據需要調整計劃以滿足緊急生產需求。 4) 控制生產過程、資源利用、審核生產和員工工作。 5) 確保生產過程受到控制以滿足品質標準。 6) 持續改善舉措，以縮短週期時間，同時保持安全、品質和成本。 7) 分析根本原因並領導生產團隊解決問題，防止問題再次發生。 8) 提供訓練和輔導團隊以提高他們的能力水準。

待遇面議 員工55人
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0~5人應徵

7/27 生產主任

  • 桃園市龜山區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責生產製程工作管理。 2.工作協調 3.上級交辦專案推行 4.作業流程改善 5.其他主管交辦事項。 工廠主管是公司生產線上的管理者，負責協調生產製程、負責廠務管理以及管理工廠人員等多個方面。此職位在公司內具有重要性，也有很好的發展前景。 如果你符合以上職位要求，歡迎投遞你的履歷表。

月薪48,000~53,000元 員工60人
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6~10人應徵

7/27 桃科廠-倉儲物流副課長

  • 桃園市觀音區
  • 1年以上
  • 高中

1.監督及規劃現場人員作業安排與廠區安全 2.負責監督人員調配工作進度 3.管理進出貨流程 4.製作產量統計表 5.管理物料出入庫及監督機械設備保養與維護 6.定期開工安會議，宣導工作安全事項 7.主管交辦事項。 8.須能配合公司加班 ,加班費另計

月薪37,100元以上 員工48人
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0~5人應徵

7/27 定型主管 (課長級(含)以上)

  • 桃園市中壢區
  • 3年以上
  • 高中

1.管控所有定型機之生產作業排程，確認產線按照排程執行，達成每日排程生產量 2.對製程進行監督與檢查，紀錄生產參數、品質留樣、基本調機及品質確認 3.對品質異常問題進行妥善處理及簡易生產故障排除，針對生產項目與異常狀態提出改善評估 4.安排部門日常工作、任務分配與監督、協調人員完成各項工作 5.訂定SOP、機台人員教育訓練及設備保養計畫 6.指導標準動作，避免工安與緊急危害的發生 7.提供新進人員教育訓練

待遇面議 員工77人
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0~5人應徵

7/27 林口龜山_工務課主管

  • 桃園市龜山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1. 管理部屬：每日巡檢設備，維持設備正常運轉。 2. 管理部屬：設備發生異常，進行維修作業。 3. 管理部屬：定期巡檢設備及保養。 4. 熟電機、電力系統 5. 熟PVC水管、冷凍鐵銅管、原料衛生管等配管工程 6. 負責管轄工務課人員的工作監督與績效考核

月薪40,000~70,000元 員工140人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/27 工廠管理(外派)

  • 新北市樹林區
  • 10年以上
  • 大學

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 6. 駐外

月薪50,000元以上 員工250人
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11~30人應徵

7/27 生產製造儲備幹部(派駐海外)

  • 亞洲其他
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 歡迎大學 機械、工業工程、機械製圖、設計類科系畢業、有興趣前往海外發展的。 2. 視專業科系安排於研發設計部門或生產管理部門。 3. 對自行車產業 、運動器材、康復醫療器械相關產業感興趣的。 4. 學習結束後優先聘用。 5. 跨部門溝通協調與作業流程整合 6. 熱愛戶外活動，身體健康 7. 能吃苦耐勞，從基層做起。 除了年終獎金、調薪以及升遷以外，我們更備有完整的在職成長計畫，以此創造高度活力的良性循環，協助每位員工享有追求卓越、成就多贏的職涯旅程。 邀請勇於探索和實踐的你，立即加入我們！以創業精神與創新能量，一同打造信隆健康成為世界領先的企業。 你的企圖心越強，我們也將因此更加茁壯。

待遇面議 員工7000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

7/27 生產儲備幹部(外派)

  • 屏東縣屏東市
  • 2年以上
  • 專科

1. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2. 提出品質及生產成本之管控計畫 3. 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5. 負責產銷協調及管控廠內之生產排程、交期及產量 6. 持續改善生產流程，提高生產效率及品質 7. 短中長期產能負荷分析，作為人力、機器設備需求規劃之依據 9.需外派。

待遇面議 員工110人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/27 生管儲備幹部(外派)

  • 屏東縣屏東市
  • 2年以上
  • 專科

1.負責生產製程工作管理。 2.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3.編寫原料並控制生產成本。 4.量產文件制定、提交與修訂。 5.製程改善。 6.其他主管交辦事項。 7.需外派。

待遇面議 員工110人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/27 建廠主管

  • 新竹市
  • 5年以上
  • 大學

1、 負責項目開工前的各項準備工作，負責編制專案總體進度計畫、成本控制計畫、各項施工方案和品質、安全的保證控制措施並組織實施並制定相關進度表； 2、負責參與專案分包工程招標的審查和招標檔技術條款的審查，參與分包工作中的技術標準的確認和工程量的校核工作；負責對分包商進行監督考核管理，督促承包商嚴格履約； ３、負責對項目實施全面管理，包括施工安全監管，專案進度、品質、工程驗收等，並負責與施工方／供應商及其他各方面的的溝通，及時回饋資訊，進行協調，確保專案順利執行。 項目地點：新竹市香山區

待遇面議 員工700人
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0~5人應徵

7/27 廠務助理

  • 台中市大肚區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助業務銷售的相關行政流程 2.銷售產品資料建檔和歸檔 3.生產相關報表輸入、資料整理 4.整理出貨相關文件及追蹤進度 5.擬定及執行生產目標,達成各項生產指標。 6.品質異常反應與處理。 7.執行主管與業務交辦的事項。 8.積極正向、有責任、具有溝通協調能力。 ***薪資視能力、績效隨之調整***

月薪28,000~38,000元
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

7/27 高階經理 工廠生產營運主管(屏東)

  • 屏東縣屏東市
  • 10年以上
  • 專科

1.在總經理的領導下，全面負責公司的生產運營，一切管理行為向副總、總經理負責。 2.組織生產、生管、品管、設備部門等相關制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。 3.負責編制年、季、月度和平時作業之設備維修計畫及組織實施檢查、協調、考核。 4.負責工廠的產品布局和工序間的協調。 5.配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力。 6.負責生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執行安全法規，生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。 7.加強管理並確保工廠各部門和各類人員職責，許可權規範化，建立質量管理體系。 8.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題，分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉。 10.貫徹執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本。 11.負責擬定所轄工作計畫組織實施，檢查監督及控制。

年薪1,000,000元以上 員工110人
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11~30人應徵

7/27 儲備幹部(外派)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 ▲此職務需長駐於越南胡志明市(公司廠區)▲ ▲面試仍需至總公司 南投縣草屯鎮山腳里民生路14號▲

月薪50,000~60,000元
  • 不想看到這個公司
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大於30人應徵

7/27 PCB、銅箔生產相關 營運處長 /廠長 | EA01010332

  • 雲林縣斗六市
  • 10年以上
  • 大學

廠區規劃、生產製程管制、生產成本控制、降低成本、工作監督、提出生產標準改良方案、提昇設備產能稼動率與生產效率、協助改善產品良率、統籌工廠之生產排程、交期及產量、達成產能及出貨目標、人員管理、製造管理、整理分析生產紀錄報告、管理工廠、品質管理系統、精實生產、勞工關係、廠務管理、維持產線正常運轉並跟催生產進度 1.需有PCB，CCL，銅箔相關製造廠管理工作經驗。 2.生產線進度的排定與管理。 3.負責工廠生產管理的S.O.P 。 4.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 。 5.指揮有關產品製造、監控產品生產過程。

待遇面議 員工820人
0~5人應徵

7/26 【派駐越南】工廠管理主管(EM)

  • 越南
  • 8年以上
  • 專科

1. 負責計劃、指揮、定製標準作業流程。 2. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務。 3. 管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本。 4. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 5. 制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核。 6.上級主管交辦事宜 歡迎曾有海外製造業工廠經驗者

待遇面議 上市上櫃 員工2400人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/26 Commissioning Engineer 試車工程師 (南科)

  • 台南市善化區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. Responsible for EH&S of the commissioning team and all other personnel on the site (construction, contractors, vendors, customers, operations) during commissioning stage 2. Developing and aligning commissioning and startup strategy, including resource alignment, commissioning/ startup technical package preparation, tools preparation and schedule planning. 3. Leading commissioning team on site to conduct commissioning and startup tasks as planned in compliance with company work processes and standard/code requirements as well 4. Maintaining and handing over all commissioning and startup records, reports, drawings, etc. to Operation or Customer 5. Maintaining a right level of communication with all stakeholders 6. Leading plant performance tests 7. Collecting Lessons Learned proactively, closing them, and sharing with team as necessary 8. Daily reports and updates for commissioning progress, issues, risks, mitigating plans, path forward, etc. during commissioning stage

待遇面議 外商公司 員工980人
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0~5人應徵
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