1. 配合集團營運目標及發展方向,提供財務決策與建議方案。 2. 對各營運單位經營績效分析與檢討,提出建議與改善方案,協助營運單位達成營運目標。 3. 監督各部門年度預算之規劃與執行。 4. 負責集團投資架構、股權架構建立及稅務規劃。 5. 負責集團資金規劃、籌資及資金調度。 6. 負責集團財務及管理報表編製,提供事業部管理決策資訊及建議。 7. 負責財會管理制度及各項作業流程優化、財務部門日常管理。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 積極主動、正向、執行力強、具領導力與抗壓力。 2. 良好的書面及口語簡報能力。 3. 具財務主管經驗、有經營思維者佳。
【教育訓練】 ●新進同仁訓練:協助同仁瞭解適應環境。 ●在職專業訓練(依事業單位安排):專業講座、建築參學、工作營、讀書會及由資深主管或同仁指導以於工作中快速累積專業。 ●各類進階內外訓(依事業單位安排):內部開班外聘講師或派外參加公開班課程,含法規、領導與管理、技術工法等各類專業知識與技能學習,通識課程等。 ●參訪。 【薪資福利制度】 ●依公司營運績效的團體獎金或績效獎金。 ●免費停車場(台中總公司)。 ●四星級的免費食堂午餐。 ●補助金:婚、喪、喜慶、生育或傷病等津貼。 ●年節禮金:端午節、中秋節、員工當月生日禮金及年終獎金。 ●保險:依法辦理勞健保,並為每位正職員工投保團體意外險。 ●不斷續杯的自助咖啡或茶飲、點心及其他文康活動 。 ●年度尾牙或春酒宴與各部門定期餐敘補助。 ●依全薪級距投保勞保、健保及退休金。 ●提供人性化的彈性上下班方式。 【工作環境】 提供五星級的工作環境~為您打造在城市中的森林環境 我們的企業文化蘊養友善環境的生活之道,透過工作共同學習友善土地的建築。 依照節氣建築之想法打造工作環境,生活其中感知四季時序之美感。