專案經理

【LYDSEC 精神下的福利設計】 來毅打造的不只是職場，而是一個讓你敢衝、敢休、敢玩、敢成長的地方。 ________________________________________ 獎酬與認同｜責任 × 成就感 • 年節獎金｜依績效與營運成果發放，回報你的每一份投入 • 員工認股計畫｜與公司一同成長，實現職涯與財富雙贏 ________________________________________ 彈性假期制度｜信賴 × 生活平衡 • 彈性工時｜上班於 9:00～10:00 間彈性調整，從容地開啟每一天 • 特休假｜上工首日即享 3 天特休，信任從 Day 1 開始 • 幸福假｜年資滿一年，每年額外 7 天假，留給你真正想做的事 • 生日假｜通過試用即享有 生日放假權利，這天就該為自己慶祝 ________________________________________ 職場環境｜年輕 × 多元 × 有感 • 高樓層、明亮開闊的工作空間，創造專注與靈感並存的氛圍 • 運動與休憩空間：內建健身器材，動靜皆宜，釋放壓力 • 零食 & 飲料櫃：熱量 × 能量隨時補充，辦公不打烊 ________________________________________ 身心健康照顧｜服務 × 關懷 • 年度健檢：由公司全額提供的健檢計畫，全面守護健康 • 團體保險：基本保障 + 意外防護，替你分擔風險與不安 ________________________________________ 團隊向心與文化｜熱情 × 多元交流 • 國內外員工旅遊：說走就走，換個視角看世界 • 聚餐與慶生活動：節奏再快，也要有你專屬的快樂時光 ________________________________________ 學習與成長｜企圖心 × 創造未來 • 多元教育訓練：不只學技能，更學思維與影響力 • 順暢升遷制度：讓努力被看見、潛力被實現，職涯向上直行