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1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責製造現場人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 5.現場設備改善+整廠規劃+人力成本計算 6.具生產線管理經驗者優先面試 7.需可接受外派。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
需輪調,需可接受外派。
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 4.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.勞工退休金 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.社團活動 5.讀書會 6.健行/登山活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完整的教育訓練及補助 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休假 2.男性陪產假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假 5.女性同仁安胎假 6.女性同仁產假 7.同仁育嬰留職停薪 ◆ 其他 1.員工購物優惠 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.家屬喪葬補助