【SF】人資管理師(新北土城)

為了補齊團隊戰力，我們希望找到兩位夥伴，一起加入正在成長中的人資團隊（薪酬／系統）。 除了日常工作外，也會參與各類專案型任務，像是制度優化、流程改善、數據整合等，讓你在專業之外，也能累積制度推動的經驗。 我們的團隊氛圍開放、互相支持，節奏偏快但充滿挑戰與機會。 如果你對人資有熱忱，想要在制度發展期發揮影響力，也期待自己的成長，我們非常歡迎你的加入！ 薪酬： ﹡設計並維護公司薪酬結構，配合職等制度與營運策略 ﹡負責月度薪資發放作業，處理薪資異動、加班、獎金與津貼 ﹡協助年度調薪、年終獎金與獎酬制度之執行與追蹤 ﹡管理非福委性質之福利制度，如三節禮金、補助方案 ﹡配合薪酬制度推動相關行政作業與流程優化 ﹡處理與薪資相關之法遵作業（如勞健保、退休金、稅務申報等） 系統： ﹡維運公司既有之人事系統，協助帳號設定、權限調整、資料查核等基本維護作業 ﹡統整人力異動、流動率、在職人數等統計資料，定期提供部門主管與母公司 ﹡協助人資制度資料的系統整合與追蹤 ﹡處理員工異動、離職、申訴或日常人資問題之紀錄與回覆 ﹡配合辦理員工意見調查、溝通機制及基礎關懷行政事項 ﹡參與部門性人資制度推動專案，協助流程優化與行政落實