1.安排工程(機電)進度,掌握施工狀況與施工品質 2.監控工程(機電)規劃與執行,是否遵守安全法規 3.繪製建築內部水電工程藍圖,精選施工材料 4.指導監督各施工人員依水電工程藍圖施工 5.現場工務事前現場勘查配合報價與現場執行 以上機電工程管理,監造等相關事務 *公司另設有駐外津貼、住宿及交通津貼、全勤津貼等福利
年薪900,000~1,200,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
一、完整的津貼補助方案 : 1.遠地交通津貼 2.派駐外地津貼 3.外地住宿提供 4.外地出差津貼 5.加班津貼(含餐費提供) 6.證照津貼 7.責任津貼 8.住宿補助津貼 9.高溫作業津貼 10.例假日機動出勤津貼 二、具同行競爭力的獎金激勵方案 : 1.年度期終獎金 2.年度完工獎金 3.季度全責獎金 4.員工缺勤協助獎金 三、溫馨體貼的福利措施 : 1.三節禮金 2.婚喪喜慶禮金 3.生日禮金 4.免費的員工健康檢查 5.免費的員工制服 6.免費的作業電腦 7.國內(外)旅遊 8.年度尾牙或春酒 9.不受限的員工聚餐 10.家庭急難救助 三、健全的保險保障 : 1.勞工保險 2.健康保險 3.新制退休金提撥 4.高額度之營造綜合險 5.法定規定保險外之員工因執行職務及上下班通勤發生意外險 四、全力支持的教育訓練 : 1.各項勞工安全訓練費用補助 2.品管工程師證照費用補助 3.AutoCad相關課程費用補助 4.專業知識研討會給薪參加 5.專業廠商客製化議題研討 6.資深的同仁實務經驗分享 7.實務經驗平台知識的分享 8.關於教育訓練 : 我們秉持【學中做】(因學不足而多做)及【做中學】(因想更好而多學)的精神,全力支持工作夥伴們提昇自己的專業技能並協助公司成長。 五、例休假 : 1.行政人員 : 周休二日及國定假日 2.工案人員 : 至少月休六日及國定假日 3.春節年假 : 固定年假外另加1日 3.給薪年假 : 依服務年資另訂