
1.Create and manage development/build schedule 2.Manage engineering material/parts to secure critical milestones 3.Work closely with cross-functional team to facilitate actions to enhance design for manufacturability (DFM) and efficiency. 4.Engage with customers and delegate customers’ requirements as actionable tasks. 溫馨提醒:只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷,台郡亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.Ability to perform as a project owner/leader who drives the overall progress towards completion 2.Good comprehension and communication with cross function team members 3.Ability to demonstrate logic, responsibility, and focus on the right priorities in developing solutions 4.Experience in Consumer Electronics project management is a plus 5.High proficiency in spoken English would be highly valued 6.具Ul/UX經驗佳 7.化工、化學背景佳
◆◇◆◇2022年起 新進工程師有福了◇◆◇◆ 『新進工程師前六個月免住宿費!』 1. 基本福利: 家庭日活動、婚喪喜慶補助、三大節禮券、生日禮券、禮品、員工旅遊、健康檢查、團體保險、自助式員工餐廳。 2. 以人為本:對於高績效之人才有多樣的制度設計,鼓勵人員開發潛力,與公司共同成長。 ◎ 完善的升遷管道與晉升制度。 ◎ 獎勵方案包括 : 提案獎金、專案獎金、優秀員工獎金、營運獎金、股票獎勵、KM獎金、內部講師費、推薦獎金等。 ◎ 新人關懷 : 關懷入職三個月內的新人 3. 人才培育 : 台郡取得勞動部人才發展品質管理系統(TTQS)「企業機構版金牌獎」,我們有職場內研修(OJT)、職場外培訓(Off-JT)與個人的自我發展(Self-Development),針對各階層員工打造重點培育課程,透過「學中玩、玩中學」,提升專業及管理能力~有什麼訓練呢? ◎ 工程師認證 & 問題分析解決 : 以團隊競賽提高工程師職能 ◎ 專案管理訓練 : 學習專案整合管理技能 ◎ 產線主管訓練:組、股級儲備幹部產線管理技能培訓 ◎ MTP管理職能培育:提昇基層儲備主管的管理職能 ◎ 內部講師TTT訓練營:培育台郡內部未來菁英講師 ◎ 通識訓練:新人訓、品質課程、製程專業課程…等等 ◎ 勞安訓練 : 各項工作安全相關認證訓練