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工作內容
【主要工作內容】 1.麵包包裝上架 2.服務客人、收銀結帳 3.製作簡易咖啡、飲料調製 4.其他交辦事項完成 【歡迎有服務熱忱的夥伴】 聖瑪莉的文化是帶給客人溫暖、快樂的感受， 只要你積極主動、認真， 即使無經驗也歡迎您加入我們團隊!! 【休假制度】請可接受再投履歷 1.輪班制，月休10天(實際排休8天,含加班費) 2.需輪早晚班，一天工時8小時 3.如有加班，加班費另計
職務類別
售票／收銀人員
認識售票／收銀人員職務 工作待遇
月薪32,000~35,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，早班9:30～18:30。晚班13:00～22:00(假日前一天13:30~22:30)，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
其他條件
1.經驗不拘、主動積極、具服務熱忱 2.願接受公司長期培養者優先錄取
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(8張)
#聖瑪莉七張店全新回歸 地址變了，幸福的味道依舊在❤️ 全家大小都喜歡的美味在這裡 🥐🍞 讓聖瑪莉繼續開啟您幸福的每一天～🥰 🏠七張店地址：新店區北新路二段95號1F
🥨東門店 02-2392-0224 台北市信義路二段186號 (永康街口)
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福利制度
法定項目
其他福利
【員工福利】 －外縣市同仁提供優惠宿舍 －免費提供制服（營業/製造單位） －免費停車位（總公司） －員購商品享有專屬優惠折扣 －健全的職工福利委員會（享有各項補助金） －員工團體保險 －員工旅遊補助 －健康檢查補助 －介紹獎金制度：入職滿半年領5000元, 滿一年再領5000元 【節慶與獎金】 －端午／中秋節禮券或禮品 －員工生日禮（蛋糕）＋專屬生日假一天 －尾牙聚餐 －年終獎金 －績效獎金／津貼：業績獎金、團購獎金、大型店津貼、語言津貼等 【訓練與發展制度】 －新進人員訓練 －核心課程訓練（含公司文化、團隊合作、顧客服務等） －營業基礎／中階／進階訓練課程 －外部教育訓練 【營業單位人才培育制度】 －明確晉升路徑： －新進社員 → 社員／儲備幹部 → 實習副店 → 副店 → 實習店長 → 店長 【公司福利依任職單位/職位不同也會有所差異，對於福利有疑慮者請在面試時提出】
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