1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.維持店鋪環境整潔 * 提供每月業績達成獎金 * 節慶禮盒 * 享勞健保/勞退 * 公司產品員購價 * 員工聚餐 * 年終獎金 * 特休假 * 每月休假天數依照政府行政機關辦公日曆表之天數休息(紅字就是該月休假日數), 需輪休. * 營業時間 : 中午12點~晚上10點 ( 分早/晚班 ,每班9小時,含晚餐休息1小時 )

【工作地點】 ★主要辦公地點為台北、新北市區各分店，採巡店移動辦公工作內容。 ★依照分店任務彈性需求，機動前往各門店協助培訓。 ★無油污、無髒亂。工作環境乾淨衛生。 ★周休二日，周六視門店訓練需求調整加班。 ★上班時間為09:00～18:00 ★含勞健保、退休金、特休假期、三節獎金/獎品、月月績效獎金。 ************************************************* (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ★擁有各行業 連鎖門店長/督導 經驗者 ，歡迎面試！ ************************************************* 【工作內容】 1.制定門市營業目標及分析營運數據，提出業績提升策略。 2.確保營運作業流程符合SOP，檢視及優化以確保門市營運順暢。 3.協助落實行銷活動、開業活動及會員成長計畫，結合社群經營（FB社團／粉專）。 4.服務加盟主各項訓練執行，包含服務標準程序、系統操作及產品專業知識等。 5.定期蒐集顧客回饋，追蹤處理客訴結果，確保門市服務標準一致。 6.落地公司執行政策，營運稽核、作業流程、帳務、庫存、衛生，並協助門市改善項目。 ．本職位負責公司各部門經營目標達成及提供策略方針，具有高度執行力、可跨部門資源整合與溝通協調，是公司發展的重要角色。 ．歡迎具備相關職能及資歷者投遞履歷，本公司將提供優厚薪資及福利待遇。

此職缺為【長期】 上班時段為：12:00~20:00（排休制，月休10~12天） 1. 櫃台收銀及客服 2. 協助賣場整理、補貨與上架 3. 商品進、退貨 4. 維持賣場清潔 5. 協助正職、幹部交辦事項

★熱愛閱讀、喜歡 3C 的你，就是我們在找的人！★ 熊老闆 OO門市正在招募小夥伴，一起把「閱讀器」變成更多人生活裡的好朋友。 【你會做什麼？】 ➤ 幫顧客找到最適合的閱讀器或 3C 好物，解答疑惑、分享你的小祕訣 ➤ 維持門市舒適氛圍：收銀、上架、點貨，讓店裡保持好逛 ➤ 和顧客聊聊，建立長久關係，讓大家記得「新竹就要來熊老闆」 ➤ 門市日常大小事，讓門市運作更順暢 【我們的特色福利】 ➤ 抽成制度透明：只要有銷售，就有獎金，努力一定看得見，還有APP 推薦獎金！ ➤ 四週變形工時：每 28 天至少休 8 天，彈性排班更符合生活節奏 ➤ 每年固定調薪＋多元獎金（品牌、競賽、績效通通有） ➤ 清楚的升遷制度，努力＝舞台 【我們是誰？】 熊老闆精選好東西，是全台最專業的閱讀器通路，也集結各種 3C 與生活選物。 我們相信「閱讀是一種生活方式」，也希望透過每一家門市，找到同樣熱愛分享、熱愛服務的你。 目前全台已有9家門市，還在持續展店中 如果你也喜歡閱讀器、3C 新鮮貨，或單純喜歡和人互動，快來加入我們吧！

1.需有專櫃相關經驗。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責介紹及銷售專櫃門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持百貨專櫃店櫃週遭之整潔。

(一)品牌形象： FB粉絲專頁 https://www.facebook.com/perngyuh/ 品牌官方網站 http://www.perngyuh.com.tw/ (二)工作項目： 1. 負責銷售商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨服務)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃清潔與整潔。 (三)制度： ・勞保/健保/勞退 ・國定假日 ・排班制 ・排休(月休8~10天) ・特休/婚假/產假 ・底薪+業績抽成 ・目標達成獎金 ・季業績達成獎金 ・同期業績達成獎金 ・年終獎金(依當年營運績效及個人考核) ・其他獎勵獎金 ・順暢的升遷管道(銷售人員培訓優異者可安排晉升培訓計畫) (四)福利 ・三節禮金 ・開工紅包 ・婚喪喜慶禮金 ・不定期聚餐及戶外團康活動(依當年度營運狀況彈性調整) ・春酒活動(依當年度營運狀況彈性調整) ・免費提供制服 ・商品員購優惠 ・員工在職教育訓練

【工作地點】 ★主要辦公地點為台南市區各分店。 採巡店移動辦公模式進行工作內容，入職後可於高雄總部學習培訓一個月。 總部地址：高雄市鳳山區文衡路296號 ★依照分店任務彈性需求，機動前往各門店協助培訓。 ★無油污、無髒亂。工作環境乾淨衛生。 ★周休二日，周六視門店訓練需求調整加班。 ★上班時間為09:00～18:00 ★含勞健保、退休金、特休假期、三節獎金/獎品、月月績效獎金。 ************************************************* (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ★擁有各行業 連鎖門店長/督導 經驗者 ，歡迎面試！ ************************************************* 【工作內容】 1.制定門市營業目標及分析營運數據，提出業績提升策略。 2.確保營運作業流程符合SOP，檢視及優化以確保門市營運順暢。 3.協助落實行銷活動、開業活動及會員成長計畫，結合社群經營（FB社團／粉專）。 4.服務加盟主各項訓練執行，包含服務標準程序、系統操作及產品專業知識等。 5.定期蒐集顧客回饋，追蹤處理客訴結果，確保門市服務標準一致。 6.落地公司執行政策，營運稽核、作業流程、帳務、庫存、衛生，並協助門市改善項目。 ．本職位負責公司各部門經營目標達成及提供策略方針，具有高度執行力、可跨部門資源 整合與溝通協調，是公司發展的重要角色。 ．歡迎具備相關職能及資歷者投遞履歷，本公司將提供優厚薪資及福利待遇。

您好，今天想喝什麼？ 飲料店的工作，需要熱情也需冷度 熱情的招呼、細緻的調飲、溫柔的傳遞 將最好的成品精準得傳達給每一位顧客 Hi，我們正在找你　那個餐飲業的新星 - - - - - - - - - - - - - - - 工作內容 (1)前台飲料調製、後台煮茶備料 (2)收銀結帳、外送服務、門市清潔 (3)營運管理（業績、稽查等） 正職人員（輪班） 煮茶班：07:30-18:00 晚班：11:00-22:00 儲備幹部（輪班） 煮茶班：07:30-16:00 早班：09:30-18:00 晚班：13:30-22:00 （需輪班、謝絕常臨時請假、遲到早退、無責任心） 職員訓練及福利待遇說明 (1)薪資：37,000元起 (含加班費，業績獎金另計) (2)月休8日(未休時數，依加班費給付) (3)試用期：依個人能力及職務複雜度調整，5天~2個月 (4)法定項目：勞健保、勞退、職災保 (5)體檢補助津貼、全勤獎金、業績獎金 (6)團保、員工聚餐、生日禮金(券)、三節禮金(券)、天災出勤獎金 (7)久任福利：每年1次全額補助體檢、優於勞基法有薪特休假時數 其他 1、應試履歷請務必附上個人自傳及工作規劃 2、入職後需自備2個月內勞工體檢及供膳人員體檢

【工作地點】 ★主要辦公地點為鳳山文衡店 ★依照直營、加盟分店任務彈性需求，機動前往督導。 ★無油污、無髒亂。工作環境乾淨衛生。 ★可固定周六、周日休息。 ★含勞健保、退休金、特休假期、三節獎金/獎品、月月績效獎金。 ************************************************* (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ★擁有各行業 連鎖門店長/督導 經驗者 ，歡迎面試！ ************************************************* 【工作內容】 1. 執行營運業績目標訂定，並帶領團隊業績達標。 2. 門市營運督導，包含服務流程、庫存管理、櫃台維護及商品陳列符合原場稽核標準。 3. 與教育訓練人員共同合作各項訓練執行，包含服務標準程序、產品專業知識及系統操作等。 4. 制定SOP流程規劃，檢視及優化以確保門市營運順暢。 5. 定期完成各項可衡量的指標報表及報告。 6. 持續提升客戶的服務體驗。 7. 以身作則，始終提供卓越的顧客服務。 8. 協助宣導公司重要營運政策。 ．本職位負責公司各部門經營目標達成及提供策略方針，具有高度執行力、可跨部門資 源整合與溝通協調，是公司發展的重要角色。 ．歡迎具備相關職能及資歷者投遞履歷，本公司將提供優厚薪資及福利待遇。

慢溫是成立於2012年的台南飾品品牌，目前有四間門市， 慢溫台北旗艦店是我們第一間飾品結合餐飲的複合式概念店， 我們期望尋找到的夥伴能對慢溫飾品有熱情，並願意在品牌長期發展。 如果您對餐飲有興趣，願意學習吧台餐飲的部份，將有額外的獎金加給。 【工作內容】 1. 門市接待銷售、客戶服務 2. 門市店務與外場協助 3. 商品製作及維修 4. 主管交辦事項 【工作時間及地點】 [工作時間] 1.可即刻上班為主 2.星期二三固定店休 3.可提供可排班的時間，以整日(9hr 中間休1hr)能配合者為佳 [工作地點] 慢溫台北旗艦店(台北市大安區，近忠孝敦化站步行5分鐘) 【招募】 第一階段: 將透過視訊面試方式進行 第二階段: 採實體面試，將會另行通知面試時間與地點 所有通知將先以Email進行聯繫，再請隨時留意信件 【培訓】 培訓時間: 將另外議定，培訓期間將給付培訓薪資

歡迎有服務熱忱的妳/你加入我們！ 【工作地點】 ➤鳳山 NOVA門市 【工作內容】 ➤協助顧客挑選合適的產品，解答問題並提供專業建議 ➤維持店內整潔、收銀與商品陳列工作（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤處理日常行政事務，確保門市順暢運作 【上班時間與薪資制度】 ➤依照商場營業時間排班 ➤月休 8-10 天，根據法定規定休假日排定 ➤年度固定調薪 ➤員工購物優惠 ➤在職進修基金 ➤透明的晉升管道 ➤薪資結構：底薪+績效獎金+職務加給（管理職）+品牌/競賽獎金（非固定） ➤新進同事專業知識學習規劃，協助同仁快速上手 【關於我們】 想不同國際股份有限公司是一個充滿活力、追求創新的零售團隊，旗下自營通路「熊老闆精選好東西」，主營3C數位、消費電子、生活選物，目前在全台共有九家門市，我們正積極在全台各地展店，歡迎喜歡好東西的妳/你加入我們！

工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.門市店務及盤點事務。 業績抽成及考核: 1. 到職滿三個月後調整底薪。 2. 業績抽成比例依級距調整。 3. 固定績效評核及晉升考核制度，每季皆可挑戰副店長、店長晉升考試，更可往區店長及管理職挑戰。 公司好康: 1. 月休8天(可擇假日排休)、 滿半年特休3天、滿一年特休7天。 2. 享有勞、健保與勞退新制 。 3. 全勤獎金、伙食津貼、每月業績獎金、日達標獎金(門市) 。 4. 員購商品優惠 。 5. 生日禮金(品)。 6. 中秋、端午禮金(品)。 7. 獎勵旅遊或住宿補助 。 8. 各項補助津貼(結婚、生育…等) 。 9. 不定期公司員工聚餐,培養姊妹滔同事們的情誼。 排班規定: 1.可以配合門市輪調、假日排班。 2. 因應各門市規模不同、需配合早、晚班及單人排班。 公司悄悄話: 只要是人才，有自信心，業績表現優異，公司待遇優於其他同業唷。 Nab_Shop在台中、新竹已設有8家門市，陸續在拓展中，如果屬於你的感覺跟風 格，趕快加入我們行列吧 ~ 相關資料請參考: 官網: www.nab.com.tw IG: nabshop.ig 官方形象影片: www.youtube.com/watch?v=MubXphmfaFo

▪️ 職務內容： 1． 接待顧客，介紹及銷售門市商品，及組裝、包裝餐品；需熟稔商品內容與特性及門市販售促銷時段與模式。 2． 學習協助門市營運，包含開早準備作業、營業時間內之收銀與零找金管控、食材耗材盤點及補貨作業、閉店清潔打掃作業、公司各式報表填寫與回報，以及百貨公司規定之入金作業…等工作。 3． 配合落實總公司與百貨公司定期或不定期之行銷活動宣傳。 4． 配合店長、副店長之指派工作及工作支援指揮調度，同時學習觀摩，為未來晉升管理職做準備。 5． 協助門市主管落實6S工作環境現場管理。 ▪️ 米達人目前在大臺北地區有九家門市。 門市的相關訊息如下 – 1．環球購物中心板橋車站門市 B1 2．環球購物中心南港門市 B1 3．SOGO復興館門市 B3 4．SOGO天母館門市 B1 5．統一時代百貨門市 B2 6．新光三越百貨台北南西店門市 B2 7．新光三越百貨台北站前店門市 B1 8．新光三越百貨信義新天地A8門市 B2 9．臺北捷運臺北車站Metro Corner B1

【品牌文化】 在 MUMU POKE，每一位夥伴都是品牌的靈魂。 我們擁抱彈性、尊重多元，鼓勵每個人發揮創意、成為更好的自己。 我們相信，從內部文化開始的溫暖，才有能力感染顧客。 【工作內容】 • 協助總監及營運主管處理日常營運事務 • 協助執行品牌行銷及公關事務 • 跨部門溝通與專案執行（如：新店開幕、活動執行） • 協助優化營運制度與 SOP、KPI 指標追蹤 • 不定期巡視門市，監督管理營運品質 • 分析門市營運報表，提出改善建議 • 支援門市緊急狀況處理與總部後勤需求 • 其他總監交辦之事項 【工作特質要求】 • 有連鎖餐飲或門市營運相關經驗者佳 • 學習力強，主動積極、做事細心 • 具獨立思考能力，邏輯清楚及溝通整合能力強 • 具彈性應變處理能力，善於解決問題 • 具自律的工作態度，有責任感，能獨立完成工作 【工作時間】 ▲ 10：30 ~ 19：30 ( 可彈性工時 ) 【基本福利】 ◆ 法定項目：勞保、健保、勞退金提撥、特休、加班費依法給付 【員工福利】 ◆ 獎金福利：三節獎金、年終獎金 (視年度營運情況發放) ◆ 節慶福利：生日假、春節團圓休假 (除夕-初三，視每年情況延長) ◆ 其他福利：團保、不定期聚餐活動

工作內容： 1. 支援收銀結帳。 2. 商品排面整理。 3. 賣場環境管理及清潔。 4. 顧客服務，為客戶服務解決問題。 5. 須支援生鮮簡單包裝/貨品陳列上架。 福利制度： <薪酬福利> 1.依年資及工作表現評估薪資做調整 2. 三節獎金 3.年終獎金 4.特休假 5.尾牙聚餐、員工聚餐 6.年度免費健檢。 7.資深員工福利。 8. 公司提供午餐。 9. 業績達成獎金。 <保險> 1. 團體保險。 2. 全民健保。 3. 勞退提撥。 4. 勞工保險。 <休假> 1. 國定假日。 2. 到職過半年有特休。 3.排休制。

1. 管理店內日常營運，包括產品庫存管理、日報表管理和員工管理。 2. 指導店內員工，鼓勵團隊合作，提高銷售績效，維持每個月團隊業績達標。 3. 負責制定銷售計劃和促銷活動，確保達到銷售目標。 4. 維持與上級主管溝通，報告銷售和整個營運情況。 5. 維護良好的顧客體驗，處理客戶投訴。 6. 培訓新員工，提高員工素質和銷售技能。 7. 維持極佳之服務品質，提高客人對公司的信任度和滿意度。 8. 維持店內良好秩序，凝聚團隊向心力，完成主管交辦事宜。 作為連鎖店管理人員，您將負責指導店內員工以達成銷售目標，並保持良好的顧客體驗。此職位將提供多樣的發展機會，包括在不同區域管理多家連鎖店的機會。 如果您擁有以上要求，並且希望在連鎖店管理職位上有所發展，請立即申請並表達您對此職位的興趣。

工作內容： 1. 商品上架陳列 2. 商品排面整理 3. 賣場環境管理及清潔 4. 顧客服務，為客戶服務解決問題。 5. 倉庫整理。 6. 商品進貨、退貨、理貨等業務。 7. 商品盤點。 8. 店長、副店長臨時交辦事項。 福利制度： <薪酬福利> 1.依年資及工作表現評估薪資做調整 2. 三節獎金 3.年終獎金 4.特休假 5.尾牙聚餐、員工聚餐 6.年度免費健檢。 7.資深員工福利。 8. 伙食津貼。 9. 業績達成獎金。 <保險> 1. 團體保險。 2. 全民健保。 3. 勞退提撥。 4. 勞工保險。 <休假> 1. 國定假日。 2. 到職過半年有特休。

1.提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.主管交辦事項

主要職責 1. 開發經銷商、連鎖家電、百貨公司等實體通路及客戶。 2. 執行通路/客戶發展計畫，定期討論解決客戶銷售問題及改善提案以確保客戶業績目標達成。 3. 執行經銷商及直營客戶之業務工作: 產品上架、報價、訂單、收款、客情維護及行銷活動之執行。 4. 協助通路客戶、經銷商產品訓練及協助尋找新生意機會點。 個人特質與經驗 1. 對於家電之實體及經銷通路有高度學習興趣。 2. 良好品格與自我管理能力，行動積極有效率、善於時間管理。 3. 良好的客戶溝通與解決問題的能力、善用數據分析並快速提出行動方案。 4. 有家電、零售通路 (如家電連鎖通路,百貨公司,經銷商…等) 相關經驗尤佳。 如果你正在尋找機會加入一個迅速擴展、具有高學習成長、喜好挑戰與創新的新創公司的工作, 歡迎您加入我們! 請馬上投簡歷！ 歡迎新鮮人加入, 有相關工作或打工經驗者優先錄用。請您特別附上過去工作的成就來證明您是適合的人選，寄到 [email protected]