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論件計酬50,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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◆ 獎勵 1. 高績效獎勵 2. 年度獎金 3. 主任特別津貼 4. 襄理特別津貼 5. 經理特別津貼 6. 夏季大賽獎勵 7. 冬季大賽獎勵 8. 競賽獎勵 9. 績優人員海內外旅遊 ◆教育訓練 錠嵂EMBA課程-四大系統 1. 業務階段-卓越行銷系統 2. 主任階段-領導統馭系統 3. 襄理階段-組織創造系統 4. 經理階段-文化願景系統 5. 充電會 6. 講師訓 7. CEO培訓計畫-三個月紮實的業務培訓(需經甄選及面試通過) 8. 專案課程培訓