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因應長照業務拓展,需要長照相關專業人員負責執行長照2.0服務計畫社區整體照顧模式業務 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務資源聯結與協調、定期進行服務品質追蹤、申訴及處裡 2.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫。 3.配合主管機關辦理評鑑資料。 4.資源整合單位召開工作聯繫會議或個案研討。 5.規劃及辦理年度教育訓練課程。 6.核銷內容。
月薪40,100~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
工作經歷: 1.需具長期照顧服務2年相關經歷 2.須完成長期照顧服務Level1訓練 (若無,可協助培訓) 3.完成個管人員初階20小時專業基礎課程訓練(若無,可協助培訓)
法定項目 勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室 福利制度 獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 (視當季績效制度給予) 保 險 類:意外險 居 住 類:員工購屋低利貸款 (配合銀行詳談) 交 通 類:員工購車低利貸款 (配合銀行詳談) 娛 樂 類:尾牙、春酒 補 助 類:員工結婚補助、生育補助 其 他:員工在職教育訓練、良好升遷制度