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5/29 專任管理人員/個案管理師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.住民個案管理 2.指導住民生活獨立訓練 3.與住民及其家屬建立良好關係 4.具熱忱、責任心、親和力及同理心 5.有護理,社工,職能治療專業背景或相關工作經驗為優先 6.每年專業課程訓練 7.上班時間為12:30~21:30, 排班可議 歡迎高EQ態度親切、負責、積極學習、配合度高的您, 加入南海康家的團隊,我們有完整的訓練計畫與升遷制度! *公司相關福利依勞健保相關規定 *每年依考核表現視調整薪資(調整空間大) 工作待遇月薪無經驗者30000~35000元, 護理/社工/職能治療等專業背景者薪資面議

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5/29 【烏日銀髮養生宅】銀髮照護儲備主任

  • 台中市烏日區
  • 2年以上
  • 專科

※此職務為排休制,需要六日輪班。 ※擁有照服、長照背景尤佳。 1、 長者之生心理需求觀察與評估。 2、 發展銀髮住宿業務量體。 3、 銀髮課程設計與執行。 4、 公共空間環境管理與設計。 5、 跨專業團隊合作與溝通 。 6、 庶務性文書處理 (每週會議討論個案、關懷日誌、工作日報、財報) 。 7、 主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/29 血友病_個案管理師_台北馬偕紀念醫院

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

上班地點:台北馬偕紀念醫院 (雙連捷運站旁) 地址:104台北市中山區中山北路二段92號 工作內容: 一、協助執行血友病之衛教及追蹤 二、協助健保用藥申請 三、具有血液科或內科或急診臨床之經驗

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0~5人應徵

5/29 臺北市老人保護案件被害人及其家庭處遇服務方案社工員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

一、工作內容: 1. 個案及家庭工作:提供危機事件處理、情緒支持與關懷、目睹兒少轉知教育單位、心理諮商、連結法律資源、連結老人保護預防性關懷服務計畫、追蹤及輔導接受家庭暴力加害人處遇計畫之執行等。 2. 結合社區網絡資源,協力防治老人家庭暴力:整合受託區域內相關服務單位及社區資源,建立個案服務支持網絡名冊及社區經營計畫,建構與社區資源網絡合作機制(如脆弱家庭資源、老人服務中心等),以落實在地化服務。 3. 接受社會工作督導員之個別及團體督導,並充實工作必要之知能。 4. 依個案服務進度及情形詳實於衛生福利部保護資訊系統登載及更新個案紀錄及相關報告,以及接受社會工作督導員的指導及建議,並落實執行。 二、條件要求 不得有妨害性自主犯罪紀錄,並具備下列資格之一: 1. 國內公立或立案之私立專科以上學校或經教育部承認之國外專科以上學校社會工作科、系、組、所畢業,領有畢業證書者。 2. 符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」第 5條資格,該規則修訂時亦同步調整。 3. 具有效之社工師執業登記 。

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5/29 新竹縣長照與身障家照共融據點【社工員(個案管理員)】

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容: 提供竹北、新埔、關西、寶山等行政區長照及身障家庭照顧者服務,包含: 1.個案管理 2.活動辦理 3.資源轉介 4.志工管理 5.其他主管機關規範事項 二、條件要求 符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」第 5 條內容之資格。

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5/29 基隆市相對人服務社工/個案管理員

  • 基隆市仁愛區
  • 經歷不拘
  • 大學

到職時間:即日起(可討論) 薪資待遇:薪水 38,765元~44,765元依據學歷和證照加給,並依法規提供勞健保及1.5個月年終獎金(因到職日關係,按照比例給付)。 工作時間:周一至周五,08:30-17:30、09:00-18:00。(須配合活動彈性加班) 工作福利:定期舉辦督導、專業培訓、員工聚餐;便利溫馨優質辦公環境;互助支持友善的團隊氣氛。 工作內容: 1.家暴相對人服務之個案管理、輔導會談、活動辦理、資源連結等相關業務執行。 2.配合機構及主管要求,處理方案執行所需之核銷、統計、成果撰寫等相關行政作業。 3.以家庭為中心與網絡成員聯繫與溝通,建立合作網絡。

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5/29 北投老人服務中心【社工員/社工師】

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 大學

(1)北投區65歲以上長者之個案管理服務。 (2)團體工作一場。 (3)社區據點輔導。 (4)年度辦理或協助2-3場文康休閒方案活動。 (5)外展方案。 (6)送餐業務協助。 (7)中心業務相關之交辦事項。 工作待遇:38765元,有社工師證照另給證照津貼。 雇用條件: 1.對老人或長照領域有興趣者。 2.具基本文書處理能力,具國台語溝通能力佳。 3.具社工師應考資格,社工系所畢業。 4.需備機車駕照。

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5/29 內分泌-衞教個管師(無經驗者可培訓)

  • 台中市太平區
  • 經歷不拘
  • 專科

【我們的工作】 1.新陳代謝科門診個案追蹤。 2.提供個案門診、藥物、衛教諮詢。 3.協助門診就醫流程順暢。 4.登錄DM與CKD品質指標總報表。 5.協助支援新陳代謝科門診檢查技術。 6.胰島素調整衛教。 7.主管臨時交辦事項。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢 ✽各類進修補助及完整教育訓練 ✽員工社團活動 ●具糖尿病衛教師證書(CDE)或糖尿病共照網合格證書尤佳 ●具內科ICU、病房經驗佳 本院護理師藉著「專業」與「同理」,堅持提供最佳的照護服務。我們的團隊年輕且充滿使命感,持續邁向卓越,誠摯邀請您成為長安醫療團隊的一員,共同創造民眾的健康人生。 ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ,我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」,我們的團隊主動積極、重視團結合作,鼓勵創新思考,期待您的加入,與我們一起創造醫界新氣象!

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5/29 腎臟科-衛教個管師(無經驗者可培訓)

  • 台中市太平區
  • 經歷不拘
  • 專科

【我們的工作】 1. 腎臟內科門診(初期慢性腎臟病、preESRD、糖尿病、糖尿病合併初期慢性腎臟病)個案追蹤。 2. 提供個案門診、藥物、衛教諮詢。 3. 個案衛教資料建檔追蹤管理作業、視需要安排瘻管手術。 4. 監測慢性腎臟病品質指標。 5. 熟悉健保署收案標準及VPN上傳作業。 6. 配合科內發展及院方現行之政策。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢 ✽各類進修補助及完整教育訓練 ✽員工社團活動 本院護理師藉著「專業」與「同理」,堅持提供最佳的照護服務。我們的團隊年輕且充滿使命感,持續邁向卓越,誠摯邀請您成為長安醫療團隊的一員,共同創造民眾的健康人生。 ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ,我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」,我們的團隊主動積極、重視團結合作,鼓勵創新思考,期待您的加入,與我們一起創造醫界新氣象!

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5/29 新北市三芝綜合式長照機構【個案管理員】

  • 新北市三芝區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.執行個案需求評估、確立問題、需求鑽寫服務計畫、執行、紀錄、複評、轉介、結案 2.感染管制 3.協助意外緊急事件處理 4.辦理服務對象團體、節慶、戶外等活動 5.協助家屬福利諮詢 6.服務品質管理:個案及家屬滿意度調查 7.協助年度計畫及督考 8.個案相關行政工作、及環境設備管理

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5/29 桃園工作站育兒指導-社工員

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 專科

大學選填志願時,為什麼選擇你所就讀的科系呢? 畢業後,你是如何從所學的專業中選擇自己的職業呢? 想要幫助別人? 想要挑戰不同的兒童產業? 希望對社會發揮影響力? 成為支持家庭的力量? 不讓孩子因為家庭匱乏而失去公平的學習機會? 陪伴家庭度過有壓力的時刻? 營造更友善的社會氛圍? 育兒指導正是您擁有更多機會發揮專業知識的工作喔! 我們是桃園市政府和靖娟基金會一起組成育兒指導服務團隊, 當家中有0-6歲幼兒的家庭或是正在懷孕中的婦女提出在照顧孩子方面需要協助時 我們會到家中了解需求、說明、示範照顧方式。 舉例來說, 新生兒的清潔沐浴、餵奶、哭鬧安撫,常讓新手父母手忙腳亂, 再大一點的孩子需要和家長討論孩子的發展, 有助於家長了解怎麼幫助孩子建立常規、怎麼陪伴孩子玩、怎麼預備適合的餐點等等。 有時候我們也會遇到智能/視覺/聽覺障礙的家長、 準備迎接安置孩子的家長、未成年的父母等等, 透過工作團隊的介入,協助家長裝備上更能陪伴孩子發展的育兒能力, 雖然這些家庭不見得做好改變的準備,但我們相信每一次生命的接觸和碰撞, 都能在家庭茁壯的過程中撒下一顆小小的種子,總有一天會開出獨特的花。 【工作說明】 一、服務區域:桃園市全區 二、服務對象:有育兒困擾的學齡前兒童的家長或懷孕6個月以上的婦女 三、工作目標:幫助家長了解孩子的需求並知道如何回應,提供有助於孩子生心理安全成長的照顧 四、工作內容 (一)個案工作:接受民眾申請或社福單位轉介後,到宅進行個別評估,依需求提供親職示範,或媒合指導員提供後續服務 (二)方案服務 1.親職課程與親子活動的規劃、宣傳、實際辦理與成效評估 2.指導員培力,含招募、職前培力課程與督導活動辦理 3.社區宣導與社群平台宣傳 (三)其他行政工作:服務量統計、辦理或參與聯繫會議 【工作特色】 一、從預防開始,守護孩子安全成長 1.從孕期開始提供服務,提早預備讓孩子安全成長的環境 2.育兒指導工作提供更深入、貼心的服務機會,給家長釣竿,讓家長裝備起育兒的能力。 3.育兒指導能夠頻繁的接觸照顧者,運用有彈性的策略影響更多家庭。 二、團隊合作,成為家庭的育兒後盾 1.和多元的社福網絡成為夥伴,利用育兒專長支持家庭 2.遇到服務困難,運用堅強的內外督資源互相支持、解惑 三、工作富有挑戰性,發揮更大影響力 1.發現社會問題,進行倡導或發展新方案 2.工作內容涵括個案、家庭和社區等直接服務,是具有挑戰性的兒童產業

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5/29 長照個案管理師(A個管)

  • 苗栗縣苗栗市
  • 1年以上
  • 專科

1..擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.個案管理:(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 6.每月電訪/家訪個案 7.行政聯繫會議 8.配合照管中心交辦及協助本院推動長照相關業務 9.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 10.主管交辦事項

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5/29 失智社區服務據點個管師

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

條件要求: 1.專科/大學畢業者,職能治療、心理、社工或醫護、教育相關科系畢業者尤佳。 2.具失智症照顧服務20小時訓練課程尤佳,可協助安排受訓。 工作內容:以三重區失智社區服務據點之服務與管理為主。 1.規劃健康促進活動 。 2.電話問安、諮詢及轉介服務。 3.辦理共餐服務。 4.據點經費核銷、每月報表整理 。 5.辦理長照相關諮詢或轉介。 6.協助看視長輩,提供協助。 7.維護場域舒適與清潔。 8.活動帶領。 9.其他專案協助。

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